法学虽然连续多年位列就业红牌榜，但其报考却热度依旧不减，那么他所隶属的法学类在近年的实际情况是如何呢？本文将从招生、就业等方面来分析法学类专业近年的报考以及就业情况。

一． 法学类更倾向于按专业直接招生

近年来法学类专业的总招生计划人数持续增长，法学专业的计划占比均保持在80%以上。专业类计划招生人数先增加后减少，2021年达到峰值，招生约1万人，而2023年招收5000人左右，仅峰值的一半，相比2019年也减少了37%。法学类专业越来越倾向于按专业直接招生。

图1.2019-2023年法学类普通本科批次招生情况

数据来源：2019-2023年普通本科批次招生计划（西藏数据缺失）

注：不含试验班招生计划

二． 文科生报考法学类专业的难度逐年增加

下图展示了所有法学类专业在不同科目的本科线上分差，本科线上分差为各省的平均值。

法学类专业在理科/物理的线上分差较为平稳，维持在135-140分之间，而在文科/历史的线上分差却稳步上升，这说明文科生报考法学类专业的难度逐年增加。

图2.2019-2022年法学类专业本科线上分差（各省平均）

数据来源：2019-2022年普通本科批次录取情况（西藏数据缺失）

注： 1.不含中外合作、预科、民族班等 2.2019年北京、天津、海南、山东未实行新高考，按文/理进行计算

除法学、知识产权专业外，其他法学类专业在历年的普通本科批的招生计划均不足1000人，招生人数过少，分数波动较大，本文不做统计。

法学专业线上分差情况与法学类专业的整体情况基本一致，而知识产权专业却有所不同，其在文科/历史、综合的线上分差呈现先增后降的趋势。

表1.2019-2022年法学、知识产权专业本科线上分差（各省平均）

数据来源：2019-2022年普通本科批次录取情况（西藏数据缺失）

注： 1.不含中外合作、预科、民族班等 2.2019年北京、天津、海南、山东未实行新高考，按文/理进行计算

三． “五院”法学专业的线上分差有所上升

2019-2021年“五院”法学专业的报考热度不断持续增长，线上分差逐年递增，而2022年理科/物理跌落至2019年水平，文科/历史和综合虽小幅下跌，但多数情况下仍远高于2019年。

2022年理科生报考“五院”法学专业的热度明显下滑，文科生报考法学类专业的热度居高不下。

表2.2019-2022年份“五院”法学专业的本科线上分差（各省平均）

数据来源：2019-2022年普通本科批次录取情况（西藏数据缺失）

注： 1.不含中外合作、预科、民族班等 2.2019年北京、天津、海南、山东未实行新高考，按文/理进行计算

四． 法学类专业就业率却连续多年垫底

法学类专业毕业生每年的就业率持续下降，与全国平均就业率的差距越拉越大，2022年两者间的差值高达8.6%，就业排名也连续多年处于各专业类中的垫底位置，就业形势不容乐观。

图3.2017-2022年法学类本科生毕业半年就业率及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：1.法学类就业率排名百分比=法学类专业就业率排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

五． 法学类专业薪资待遇略有改善

法学类本科毕业生毕业半年的就业薪资持续增长，虽然始终低于全国平均薪资，但其就业薪资排名百分比却有所上升，法学类毕业生的就业薪资状况略有改善。

图4.2017-2022年法学类本科生毕业半年的月薪资（元）及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：1.法学类薪资排名百分比=法学类专业薪资排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

法学类专业毕业三年后的就业薪资持续增长，其就业排名百分比虽然逐年下滑，但始终高于毕业半年的薪资排名百分比。

图5.2019-2022年法学类本科生毕业三年的月薪资（元）及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：2019-2022为统计年份，分别对应2016-2019届毕业生

法学类专业毕业五年后的就业薪资排名百分比均在前50%。结合图4、5、6，可以发现随着工作年限的不断增加，就业薪资排名百分比也在不断上涨，说明工作时间越长，社会认可度越高，薪资增长幅度高于同期的大多数其他专业类。

图6.2019-2022年法学类本科生毕业五年的月薪资（元）及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：2019-2022为统计年份，分别对应2014-2017届毕业生

六． 法学类专业就业表现相对“慢热”，毕业五年后就业满意度较高

法学类专业毕业五年后的就业满意度均高出全国平均值，同时就业满意度也在逐年增长，满意度排名整体上有所上升，并于2020年突破前10。法学类专业就业表现相对“慢热”，律师、公务员等相关职位大多需要时间沉淀来积累经验，毕业生就业五年后满意度较高。

表3.法学类本科生毕业5年后的就业满意度

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：1.2019-2022年为统计时间，分别对应2014-2017届毕业生 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

七． 不受就业影响，法学专业的报考热度正持续上升

低迷的就业率并没有影响到考生报考法学专业的热情，相反，法学专业的报考热度正持续上升。法学专业在“五院四系”的报考难易度整体呈现波动上升趋势，除2022年有所下降外，其他年份普遍上升。

法学就业率虽然很低，但却仍有大量学生选择报考，主要有以下几方面的原因：1.如今考公热度逐渐攀升，而法学类专业作为第一考公“大户”，报考热度自然有所增长；2.文科专业普遍缺乏专业壁垒，缺乏竞争力，而法学类专业却需要极强的专业知识，在司法相关领域中占据了绝对的就业优势，这也是文科生报考热度居高不下的重要原因之一。

表4.2019-2023年五院四系法学专业报考难易度指数

数据来源：易度专业排名

注：1.2019-2023年为统计时间，分别对应易度排名上2020-2024年的展示数据 2.难易度指数越大，越难被录取

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