3月14日，广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长陈国海一行到访我校。学校党委副书记兼纪委书记张广金、学校相关职能部门负责人、数字经济与管理学院党政领导以及教师代表参加座谈会。双方围绕在人力资源领域的合作，促进学术研究与实践的结合展开座谈交流。座谈会由数字经济与管理学院党委书记李文娟主持。

座谈会现场

张广金对陈国海常务副会长一行的到来表示热烈的欢迎。他介绍了我校的建设发展历程、办学特色和未来规划等，并希望双方能围绕广州软件学院的专项人才培养、科研、实践教学和学生就业等方面开展更深入的合作，在学校高质量发展，学生成长成才上探索出新模式。

张广金副书记致辞

陈国海介绍了广东省人力资源研究会的成立过程、发展情况和服务宗旨，并对广州软件学院被推选为该研究会副会长单位表示祝贺，期望研究会能和学校深入合作、共享资源，在产教融合、人才培训、实践教学等方面助力学校高质量发展。会上，陈国海代表广东省人力资源研究会授予我校“广东省人力资源研究会副会长单位”牌匾。此次获评该研究会副会长单位，使得我校在产教融合、校企合作、学生就业等领域又增添一个新的平台，为学校与企业之间建立广泛的联系搭建了一座新的桥梁。

陈国海常务副会长讲话

授牌仪式

随后，双方就校园招聘、产教融合、创新创业、继续教育、留学教育、学科专业建设、师资培养、学生发展、专项课题研究与高校综合服务等相关内容进行了深入的交流。数字经济与管理学院院长刘保庵介绍了我校经济与管理类专业建设的优势与特色，包括课程设置、实践教学和学生就业情况等。研究会有关会员单位负责人分享了企业创业发展的经验、行业最新发展趋势和需求意向，并在共同开展创新创业项目、举办学术研讨会、实习基地建设和就业指导及职业生涯教育等方面，进行了广泛交流，对学校的教育教学提出了宝贵的建议。

合影

此次座谈交流，使得广东省人力资源研究会与广州软件学院成为了紧密的战略合作共同体，为双方未来深入合作拓展了广阔空间。双方一致认为，未来将共同谋划，共同探索更多合作领域，为大湾区人力资源管理专业人才培养和人力资源服务贡献力量。

广东省人力资源研究会简介

广东省人力资源研究会是 2013 年经广东省民政厅批复成立的全省性5A 级社会组织，致力于推动广东省人力资源管理与服务转型升级，是粤港澳大湾区智库型和产教融合的百校千企平台。

广东省人力资源研究会是由广东外语外贸大学牵头，汕头大学、广东财经大学、广州大学、广东金融学院、深圳职业技术学院、广东南油 对外服务有限公司、广州仕邦人力资源有限公司、广东倍智人才管理咨 询有限公司、广州合协软件技术有限公司等10家作为发起单位，以及何 高潮（中山大学教授、博导）、刘善仕（华南理工大学教授、博导）、叶茂林（暨南大学教授、博导）、谌新民（华南师范大学教授、博导）、张敏强（华南师范大学教授、博导）、罗明忠（华南农业大学教授、博导）、何斌（广东工业大学教授、博导）、刘军（深圳大学教授、MBA中心主任）等8位个人共同发起。创会会长许国彬、秘书长陈国海由广东外语外贸大学党委常委会、校长办公室联席会议推荐，经研究会会员代表大会选举产生。

研究会目前业务聚焦在会员发展与服务、政府课题研究、招聘考务与测评服务、人才培训、企业咨询顾问、编辑出版、校企合作、高端论坛、标杆企业参访等，并先后成立学术委员会、劳动关系、创新创业、社会心理服务体系建设、生涯教育、全健康家庭教育、学前教育产学研等专业委员会；中山、佛山、东莞、粤西、珠海、深圳、韶关、梅州等地方代表处，曾举办11期HRBP特训营，逾百场校园招聘会、逾百场标杆企业参观交流活动、逾百场大中型高端论坛。在国内外核心期刊发表逾千篇学术论文，出版《阿里巴巴政委体系》、《大学生心理健康教育》、《人口变化、产业升级与农民工就业问题研究》、《人才服务学》、《组织行为学》、《积分制管理理论与实践》、《直击广东新高考》等专著和教材上百部，其中《21世纪卓越人力资源管理与服务丛书》系列书籍已被几百所高校作为教材使用。

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转自：广软新闻中心

编辑：戴诗欣

责编：迟元魁

审核：吴嘉帆

终审：夏丹