继近日我校获得“中国标杆型民办高校”荣誉后，12月21日，在第十四届新华网教育论坛上，我校又获选“2023教育高质量发展魅力高校优秀案例”。

“新华网教育论坛”已连续成功举办了十四届，是业界权威的教育论坛活动。中国教育学会常务副会长、教育部基础教育司原司长吕玉刚，教育部基础教育司副司长、一级巡视员马嘉宾，教育部校外教育培训监管司副司长陈东升等领导，以及知名校长、权威专家、学者一道出席论坛，与会嘉宾围绕高等教育高质量发展，围绕建设教育强国、办好人民满意的高等教育等话题展开探讨。副校长扎世君代表学校在论坛作分享发言。

1.魅力校园建设

作为教育部批准的国家级一流酒店管理专业建设院校，我校现有成都、宜宾两校区，校园占地面积约1000亩。办学21年来，银杏扎根天府之国，兼容并蓄，不断发展壮大。

一切围绕学生“好就业 就好业”以及人文素养综合培养，学校坚持深度研究行业需求与地域特色，以服务地方经济建设和行业发展为目标，构建层级分明的实践教学体系，打造特色鲜明的“双驱动”人才培养体系，以“做中学”理念为指导，以校企合作、产教融合为人才培养的路径，构建“理实一体，学做合一”的课程。

校园建设融入全球最新酒店行业教育理念，以“教学实践实训课堂”建设为课程教学改革的一个重要方向，围绕学生实习实训实验所需，打造银杏·标准教学酒店、咖啡实验室、调酒实验室、烹饪实验室等国际标准教学实训基地。银杏学子在校内实训环境中，通过这些平台的练习或比赛，深度感知理论、稳健锤炼专业。

在“做大”和“做好”之间，我们坚定不移选择“做好”。扎世君诚挚邀请与会嘉宾到银杏学院走一走、看一看，实地感受一下我们美丽的校园和独具酒店管理特色的校园文化。

1.魅力人才培养体系

课程是人才培养的核心要素。我校构建“能力为本”的课程设置体系，从符合行业先进要求为出发点，强调“学生学习主动化、资源整合多元化、课程设置本位化、学习支持立体化”。

校企协同：根据与企业共同确定的人才培养目标，重构多方共同完成的课程体系。例如，我校以国家级一流本科专业建设点酒店管理专业为核心，建立了酒店管理类专业能力进阶为目标的课程群。

对接行业：校企共建“能力为本”的通识与技能课程，引入行业标准，优化实践教学课程，重构校外实践教学内容，确保实践内容与行业标准有效对接。

混合式教学方式：利用国家智慧教育公共服务平台、学校网络教学平台及线上优质课程，丰富教学资源，通过信息技术使得学生在酒店开展实践教学的同时，以“线上”教学形式不断补充理论知识，拓宽学习边界。

我校始终坚持银杏特色，依托先进的教育教学理念和现代教育技术，有效推进课程体系创新和课堂教学改革，为高素质应用型人才培养提供有力支撑。

1.魅力师资队伍建设

培养优秀的银杏学子，需要大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化银杏教师队伍。

我校组建了由行业高级人才和专业教师构成的“酒店管理”教学团队，正在推进全国首创的现代酒店管理人才培养的教育教学改革和实践，共同培养出具有扎实理论基础、前瞻性思维以及创新实践能力的高素质应用型人才。

岗位考核坚持师德、能力、实绩与贡献并重，岗位晋级坚持德才兼备，以德为先，以人为本，注重实绩等原则。

此外，学校加强教师培训，鼓励教师积极参与教学比赛提升教学能力，持续开展“教师教学竞赛”活动。银杏教师在各级各类教学竞赛中，获省级冠军2人次，获二等奖十余人次。

学校实施“青年教师教学能力阶梯式培训计划”，针对学校教师分层分类制定培训主题，覆盖“教师备课与课堂准备”“创新教学方式与课堂组织”“人工智能时代高校教师教学能力提升策略”等主题，深受教师们的欢迎和好评。