2024届毕业生就业工作启动以来，经济学院以深化“三全育人”、回应成长需求、打通关键堵点为抓手，齐抓共管下实功、精准施策出实招、破解难题有实效，以坚定的决心和必胜的信心力促2024届毕业生充分就业、满意就业、优质就业。

回应成长需求，靶向集中发力

据数次学风建设和就业意愿调研显示，2024届毕业生升学意愿强烈，然而近3年来，经济学院的综合升学率从2021年的27.14%逐年上升至2023年的31.89%，增长率远远不能满足学生的成长需求。针对这一突出矛盾，经济学院不逃避不回避，迎难而上集中发力。在考研前，分专业召开科学报考学校专业指导会、发放“上岸卡”和“助力包”送温暖送信心。考研后，各系室为每一位通过国家线的学生配备复试导师，学院举办了两场复试分享会和一场调剂分享会，成功上岸的学长学姐围绕“如何快速分析复试面试题目”“从资格确定到导师选择，面试前中后过程全梳理”等主题进行交流分享，传授复试成功经验。

在集中发力的基础上，经济学院更是以“留学分流”为破题点，有效应对经济学门类因赛道拥堵竞争激烈而导致的低升学率难题。学院全年开通空中留学咨询室，在考研前做好“留学考研双保险”宣传动员，在考研后力推“闪电留学”项目，让考研失利的学子也能圆其升学梦。截止发稿前，2024届留学率已达7.9%，综合升学率有望再创新高。

打通关键堵点，激发求职活力

对于2024届毕业生中依然存在的“慢就业、懒就业，不就业”不利局面，经济学院打出了成立“生涯访谈工作室”、前置“就业指导会”、开通“名企职通车”和组建“就业帮帮团”的组合拳，通过做好生涯规划与求职行动的有效衔接，有效提升求职核心竞争力，打通了就业目标模糊和就业行动迟缓的两大堵点。

“名企职通车”开设以来，共组织了百余名毕业生前往国企、500强企业、上市公司、行业龙头等名企深度观摩学习，全方位了解行业企业、零距离感受职位岗位。而“就业帮帮团”则由院领导、系室主任、专业教师、辅导员、班主任、校友及资深行业从业者组成，已开展了“我想进银行”“我想进国企”“我想考公考编”等系列小而精、专而新的求职技能培训和面试全真实训。前不久，投资202002班的刘琬璘特地向“帮帮团”报告了已拿到中国人民银行和中国工商银行两份offer的喜讯，称得益于“帮帮团”传授的“真金白银”的知识和全真实训，才让略显内向的自己在无领导小组讨论和结构化面试中成功脱颖而出。

深化三全育人，形成链条合力

经济学院深入落实就业“一把手”工程，成立了以学院党委书记、院长为双组长的就业工作领导小组，构建了“院领导班子-系主任-班主任-专业辅导员-导师”的五级育人体系，多次召开党政联席会（扩大会）专题研讨、推进2024届毕业就业工作，院领导带队“访企拓岗”，整合校友资源，共联系了中国人民财产保险股份有限公司、纽迪希亚生命早期营养品管理（上海）有限公司、中信证券德阳营业部等百余家优质企业到校参加双选会和专场招聘会，提供岗位超400个，毕业生投递简历达上千人次。

在“解决一个学生就业，就是造福一个家庭”的思想共识凝聚下，经济学院更加突出就业优先导向，全体教职工上下一心、各司其职。院领导科学谋划，系主任靠前指挥，班主任精准施策，辅导员坚守一线，毕业导师协同作战，形成了“人人抓就业、个个出实招”的良好工作局面，以坚定的决心和必胜的信心力促2024届毕业生充分就业、满意就业、优质就业。