4月2日，招生就业处处长张红霞、就业指导中心主任余小川到临床医学院开展毕业生就业调研指导工作，学院党委副书记桂晓玲、副院长戚璐、副处级组织员马燕萍、学生科科长李莉以及2024届毕业班全体辅导员参加会议。

会上，李莉汇报了学院整体的就业情况和困难，各毕业班辅导员详细汇报了班级就业情况，分析了当前就业市场形势，并反馈了实际工作中的困难和挑战。桂晓玲就围绕就业工作推进的主要措施进行汇报，强调就业工作是教育教学工作的一个关键环节，全院上下要充分认识就业工作的重要性，把毕业生就业工作放在重中之重，学院负责人、各教研室各专业负责人要带头访企拓岗，各毕业班辅导员为毕业生提供精准就业信息，全院共同努力帮助毕业生实现高质量就业。

张红霞对临床医学院开展的就业工作给予充分肯定，并对2024年的就业形势进行了深入的剖析，精心部署就业推进工作。她强调，一是必须持续跟踪指导帮扶未就业的毕业生，建立并完善台账，确保每位未就业毕业生的状况都能得到及时关注，并根据其个人情况提供针对性的就业指导和帮扶措施。二是辅导员要掌握当前的就业政策，鼓励毕业生到基层，不仅是为了进一步扩大毕业生就业空间，也是顺应地方发展所需，为基层增加公共医疗方面的人才。三是要加强对毕业生的日常管理和服务，包括构建毕业生信息档案，定期更新就业信息，提供就业咨询和辅导等。同时，对困难毕业生的就业情况要给予特别的关注和支持。此外，还应加强与其他部门的沟通协作，形成合力。在推进工作的过程中，要不断创新工作方式方法，积极探索更加高效的就业推进机制，为毕业生的顺利就业创造有利条件。

此次毕业生就业工作调研推进会的召开，不仅是落实学校指导学院毕业生就业工作，实行就业“三级联动”的具体举措。也是为学院今后的就业工作指明了方向，进一步提高毕业生就业质量奠定了坚实的基础。下一步，学院将继续精准施策，多措并举、全面发力，加强协同、守牢底线，用心用情做好毕业生就业工作，切实推动就业工作提质增效。