4月22日，我校在行政楼四楼召开2024年招生就业工作会，总结2023年招生就业工作，表彰先进，交流经验，切实做好2024年招生就业工作。校长康伟出席并讲话，各二级学院院长、书记及招生就业处全体成员参加。会议由副校长闫龙主持。

闫龙宣读了2023年就业工作先进集体和先进个人表彰文件；康伟为先进集体和先进个人颁发荣誉牌匾和证书；先进集体代表作了分享经验交流。

化学与化工学院党总支书记从抓关键少数，多措并举促进就业；抓思想引领，实现毕业生更高质量和更充分就业；抓两个服务，细化点对点工作流程；专人负责，积累优质就业资源四方面交流了本院系就业经验。管理学院院长围绕加强组织领导，完善“全员化”工作机制；强化资源开发，畅通“多元化”就业渠道；聚焦重点群体，加强“精准化”就业帮扶；优化指导服务，做好“全程化”关怀支持四方面交流了本院系就业经验。建筑工程学院党总支书记围绕完善奖励制度；摸清毕业生底子；抓好未就业生分类；全员上手帮扶就业；积极主动访企拓岗五方面交流了本院系就业经验。

招就处负责人安排部署了2024年就业重点工作，并解读相关文件、政策。围绕招生就业工作面对的新形势与新挑战提出新要求。一要完善“招生-培养-就业”联动反馈，做好生源质量提升招生“入口关”，抓好人才培养“过程关”，守好高质量充分就业“出口关”，建立健全专业动态调整机制；二要搭建各类招聘平台，促进用人单位和毕业生精准对接，持续加大毕业生推介力度；三要健全完善就业工作成效及过程性量化考核，强化考核奖惩，加强考核结果运用。

康伟对2024年招生就业工作提出具体要求。生源质量是学校教育教学高质量发展的根基，全校上下务必采取务实有效的举措，紧跟时代步伐，优化专业结构，加大学科专业交叉融合，建设现代产业学院，推动人才培养模式改革创新，提高人才培养质量，更新教育理念和课程体系，培养未来社会需要的高标准人才。

康伟强调，就业工作要做好“两主四聚一核心”。一要落实“一把手”工程，突出“两主”作用。落实好校院两级“一把手”工程，充分发挥学校主导统筹作用和学院主体责任，抓好工作顶层设计，牢固树立“三全育人”理念；二要注重“四聚”，促进毕业生高质量充分就业。聚焦最新就业政策，凝心聚力拓岗位。聚焦就业指导服务，提质增效促就业。聚焦困难群体学生，精准帮扶提效率。聚焦数据监测反馈，人才培养优过程；三要把握“一核心”，践行根本任务。“一核心”是以就业育人为核心，践行立德树人根本任务。就业育人是落实立德树人根本任务的内在要求，是实现学校高质量就业的关键之举，各部门、各学院要切实提高政治站位，认真落实教育部重点工作部署，推动我校毕业生就业育人工作高质量发展。要将“就业季服务”与“全过程育人”相结合，优化人才培养机制，做好职业能力标准与人才培养方案的对接转换，全面提升学生的综合素养、创新思维和专业能力，激活学生就业内驱力和行动力，改变学生固有的就业观念，引导学生树立科学的就业观。要紧密结合地方发展和新产业、新模式、新业态的新需求，加快构建完善就业与招生培养联动机制，优化调整学科与专业体系，积极打造以服务需求为支撑的人才培养体系，不断提高人才培养与社会需求的契合度。

闫龙在总结时强调，一要发挥二级学院招生主体作用，施行学院划片包干宣传工作模式，调动二级学院积极性、主动性、创造性，结合学院特色、专业特色，因地制宜开展形式多样的走进中学活动；二要学校上下联动，各部门协同配合，全员、全过程、全方位参与促就业，扎实做好“就业育人工程”；三要以提高人才培养质量为目的，立足社会需求、企业需求，加强专业内涵建设，优化专业培养方案，培养学生一专多能，扎实做好就业工作，助力学校内涵式高质量发展。