为深入贯彻落实党中央、国务院、省委和省政府关于促进高校毕业生就业创业的决策部署和要求，落实教育部就业工作视频会议工作要求，促进毕业生高质量充分就业，4月26日，滇池学院2024届毕业生就业工作第八次会议在海埂校区崇志楼一号会议室召开。校长马杰，副校长向晓明、高力、周沛、林秀波，各党总支书记，相关职能部门负责人，招生就业处工作人员及2024届毕业班辅导员参加会议。会议由高力副校长主持。

招生就业处蔡煜处长首先传达了教育部就业工作视频会的精神及要求，对我校2023届毕业生就业工作的整体情况进行了总结，并就2024届毕业生当前就业情况、就业推进措施、重点帮扶情况以及下一步工作安排做了汇报。王丽娟副处长对2024届毕业生就业工作的就业统计、就业活动开展的数据作了详细通报，要求坚持推磨式检查，继续做好相关核查工作。

马杰校长对2024届毕业生就业工作提出了五点要求：一是要坚定信心，加强研判，准确把握当前高校毕业生就业工作面临的挑战和机遇，充分发挥“大就业”工作格局优势，确保就业工作目标的实现；二是要千方百计扩宽就业渠道，增加就业岗位，努力提高就业质量，校院两级领导班子要带头到重点企业“访企拓岗”，深度挖掘校友资源，充分发挥校友企业在就业中的作用；三是要紧盯重点群体，做好重点群体“一对一”帮扶工作，确保有就业意向的重点群体毕业生100%就业；四是要扎实做好就业基础工作，严格按照教育部监测要求规范上报就业数据统计和材料；五是要确保就业数据真实、可靠，严格落实教育部“四不准”要求，定期开展校内就业数据核查。

高力副校长强调，要不断优化并确保学校“招生-培养-就业”联动机制有效运行，并从校、院、部门责任主体三方面提出工作要求：一是校级层面要坚持就业工作会议机制，坚持定期通报机制，坚持职能部门联系帮扶学院机制；二是学院层面“三助理”协同发力，在“三考一创一竞赛”工作中发挥联动作用，要充分发挥学院党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升毕业生高质量就业比例；三是就业职能部门和创新创业学院要进一步完善职业生涯规划与就业指导课程体系，加强宣传引导，营造就业氛围，激励毕业生尽早就业，并做好职业规划大赛等各类就业创业相关赛事的组织工作，以创赛促就业。