5月14日下午，我校在4号楼音乐教室召开河南城建学院高质量就业推进会暨经验交流会。校长陈桂香、校党委副书记吴晓红出席会议，学校各学院院长、学院就业指导教师、各专业负责就业教师、2024届毕业班辅导员和招生就业处全体人员参加会议。会议由吴晓红主持。

陈桂香对2024届毕业生就业工作取得的成绩给予了充分肯定，就进一步做好离校前未就业毕业生的就业工作，她提出三点要求：一是持续拓展就业岗位。要掌握未就业学生的就业需求，分类制定更加精准管用的促就业措施；要精准提供就业岗位，向毕业生推荐合适的就业岗位；要畅通就业信息对接机制，保持良好的就业氛围。二是细化就业指导与服务。要做细学生思想工作，准确定位求职意愿和就业预期，树立科学的就业观、择业观；要更加精准开展就业帮扶，确保重点群体毕业生顺利就业；要加强政策解读和心理健康教育，引导学生正确认识就业形势，增强就业自信，积极应对挑战。三是切实做好就业数据监测。规范毕业生去向登记，做好毕业生离校前的去向确认工作；严格就业数据核查，确保就业数据真实准确完整；强化招培就联动机制，提升专业服务国家和区域经济社会发展的“契合度”。

就贯彻落实好本次会议精神，吴晓红强调：一是强化责任担当，提升政治站位。进一步严格落实就业工作“一把手”工程，落实就业工作主体责任，党政主要领导要亲自抓、直接抓，为未就业毕业毕业生提供更多更优质的岗位。

二是强化就业宣传，提升服务质量。做好“寻找上岸的他”—就业创业典型宣传活动，积极畅通毕业生反馈渠道，要密切监测和管控涉就业负面舆情，防范发酵炒作。三是强化就业服务，提升育人实效。积极动员未就业毕业生报名各类基层项目招录工作，加强毕业生就业诚信和安全教育，引导学生树立正确的职业观、就业观、择业观。

会上，能源与建筑环境工程学院院长周恒涛、电气与控制工程学院院长董燕飞、道路桥梁与渡河工程专业负责就业老师夏英志、安全工程专业负责就业老师贾炳、无机非金属材料工程专业负责就业老师罗庆分别做了先进经验交流发言。