6月5日上午，学校2024届毕业生就业工作推进会暨就业监测工作培训会在南岭校区综合楼第一会议室召开。校长邵桂华出席会议。会议由副校长周正主持。

会上，招生就业处处长裴浩淋汇报学校2024届本、专科毕业生就业工作进展情况；研究生处党总支副书记苍鑫鑫汇报2024届研究生毕业生就业工作进展情况；各学院院长、党总支书记分别从当前毕业去向落实情况、主要工作做法、存在问题、下一步措施等方面依次汇报本学院2024届毕业生就业工作进展情况。

招生就业处就业创业中心主任吴敏宣读《吉林体育学院2024届毕业生就业监测自查工作方案》。

邵桂华对今年的毕业生就业工作提出四点要求：一是认识再提升。要把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，在就业工作复杂困难的压力下，首先要找准方向，拓宽工作思路，精准加大投入力度，关注学生思想动态，有所突破地完成就业工作任务。二是服务再发力。增强服务意识，把学生当成家人，精准提供就业指导，做学生就业的指路明灯；从就业指导服务的质量上、力度上、方式上、渠道上再发力，通过提升服务质量促进就业工作。三是责任再压实。落实工作责任制，明确工作责任，要高度重视就业监测工作，不要单一强调数量，忽视就业质量，要促进毕业生高质量充分就业。四是机制再凝练。就业工作是直接关系学校发展的重要生命线，要大力推进“招生-培养-就业一体化”工作机制，打造有特色、有亮点的就业工作模式。

周正针对各学院（部门）如何落实好邵校长的讲话精神，戮力同心打好就业攻击战，提出三点要求：一是要统一思想认识，坚持政治标准；二是要坚持真抓实干，持续推进就业工作；三是要严守就业工作“四不准”“三不得”纪律。

随后，招生就业处继续举办了就业监测工作培训会。吴敏详细讲解了就业监测工作的新标准和要求等，并对下一步2024届毕业生就业监测自查工作进行了部署安排。

招生就业处、教务处部门负责人，研究生处党总支书记、副书记，各二级学院院长、党总支书记，2024届毕业生就业专班成员、2024届毕业班辅导员参加会议。