9月12日上午，我校在二会议室召开了2024年“百名博士入企业”座谈会，讨论博士入企业行动过程中取得的成效、遇到的困难、改进的方向，校党委书记黄昕，校党委委员、副校长罗毅平，校党委委员、副校长吴志军出席座谈会，科研管理处、人事处、教务处负责人、各学院入企博士代表参加座谈。

科研管理处处长张细政介绍了我校百名博士入企业行动取得的成效。自2022年行动启动以来，我校通过选派博士脱产到企业开展科技创新活动和成果转化活动，助力湖南省企业科技创新，助推湖南省经济社会发展。经过两年多实践，已有51人次成功对接并入驻企业，先后与企业签订62个校企合作项目。

博士们就入企情况开展了交流。信息科学与工程学院博士沈小建作为2022年第一批响应百名博士入企业行动号召的教师，在服务企业期间签订了近两百万元的横向合作项目，同时联合企业申报了多项专利；管理学院周立珍博士研究方向是国际贸易，她利用自己的专长帮助企业打开多个海外市场；机械工程学院罗亚君博士服务于校友企业，通过学科交叉融合的思路帮助企业解决无毒害玩具生产技术难题，受到企业好评；设计艺术学院邓世维博士服务于乡村振兴、非遗保护等产业，不断为智慧乡村、数字乡村、文旅乡村贡献着湖工力量。

吴志军表示，博士们在入企过程中要“沉下去”，扎根企业文化环境，切实为企业解决难题，不断擦亮湖工名片，回校后要“浮起来”，利用产业实践反哺教学，完成技术的成果转化，将经验带回给学生，实现教育、科技、人才三位一体协同发展。

罗毅平表示，“百名博士入企业”行动是彰显湖工实力的需要，是我校致力于科技创新、产业创新和人才培养，为湖南省高质量发展贡献力量的具体举措。博士们要利用在产业一线服务的优势，了解企业快速更新的人才需求，并将这些宝贵经验反哺到人才培养中去，教育出社会真正需要的人才。

黄昕对博士们扎根生产一线，为助力新质生产力发展贡献湖工力量表示感谢，同时他提出五点要求：要不忘初心、牢记使命，坚持为企业解决实际问题，为实现湖南省“三高四新”美好蓝图作贡献；要拓展职能职责，将教学职责、招生就业职责、宣传职责、信息员职责植入行动；要加强监督考核，杜绝消极怠工等行为；要完善保障机制，纳入职称考核等方面；要严格纪律要求，弘扬教育家精神，做学生为学为事为人的“大先生”，不断擦亮“百名博士入企业”名片，提升我校工科品牌影响力，为学校争光、为企业添彩。

（审核：刘洞波 张细政 杨欢）