11月19日，党委书记席海涛、副校长檀祝平听取信息工程学院工作汇报，对2024年“863”提升计划“三十大核心指标”中重点工作进行深度调研。

信息工程学院领导班子成员分别围绕党的建设、专业群建设、高层次人才引进、学生管理、科研服务与社会服务、产教融合等建设发展中的基本情况、突出问题、资源需求和建议措施等方面进行交流汇报。

席海涛表示，要坚持以党建赋能，以品牌塑形，依托现有工作基础，充分挖掘和总结凝练信息工程学院自身优势特色，发挥党员教师特长组建“功能型”党小组，以党建“红色引擎”激活科技服务活力。面对高质量发展深水区，二级学院领导班子要精诚团结、勇挑重担，拿出韧劲、拼劲、干劲，练就迎难而上的魄力、排难而进的本领，作出表率，走在前列。

席海涛强调，人才就是未来，高层次人才引进对学院的学科建设、专业发展、学生培养至关重要，二级学院领导班子要把人才工作放在更突出的位置，超前布局、超常施策，将引才、育才、用才相结合，建好用好百度创新示范基地，积极实施人才项目、搭建平台载体，实现事业留人、待遇留人、感情留人并举。同时立足当前、谋划长远，提前思考二级学院考核评价制度和激励机制，用好考核评价“指挥棒”，让实干者出彩，让躺平者警醒，深层次激发教师队伍内生活力，打造立体多元、层次鲜明的人才梯队。

席海涛指出，要持续加强“一站式”学生社区网格化管理，立足学生身心特点，回应学生现实关切，关心学生成长发展，通过生命教育帮助学生认识生命、珍惜生命、敬畏生命、欣赏生命，为学生身心健康保驾护航。

檀祝平提到，二级学院要立足优势补齐短板、增长板、厚底板，找准党建与业务工作结合点、发力点，聚焦瓶颈、重点突破，不断拓展新思路、完善新举措、创出新方法，形成党建和中心工作同频共振、同向聚合的工作局面，为高质量发展提供坚强有力的组织保证。

党委组织部全体人员参加会议。（审核：檀祝平、戎晓云、李颖、杨曌）