11月23日和12月1日，人力资源部、教师中心在田家炳微格教室组织开展了两期“知识图谱AI赋能教学改革创新与智慧课程”工作坊，共有80余位教师参加。

人力资源部副部长、教师中心副主任张利远在开班仪式上表示，在近几年的国家级教学成果奖、教学创新大赛、混合式教学设计创新大赛、教改项目等评审评选中，智慧课程、人工智能等教学创新手段高频次出现。地方师范大学作为培养基础教育教师的主要基地，教师不仅需要具备扎实的学科知识，还要掌握先进的教育理念和教学技能，以更好促进教师发展，提高人才培养质量，服务地方基础教育的发展需求。为进一步提高教师智慧课程建设、AI助教等先进教学理念和实操技术，特举办本次教学工作坊。

为提高培训质量，本次工作坊采取精品化小班实操教学方法，开设两个平行班级，确保有意愿参加课程学习的教师能自由选择培训时间，保证全天化、连续性培训效果。工作坊以实操为主、理论为辅，紧密围绕“知识图谱赋能课程建设”“知识图谱实操设计”及“AI工具实践应用”三大主题展开，聘请超星集团高级讲师秦浩光和胡方舟围绕知识图谱4.0、AI助教以及AI工作台进行了深入的理论介绍，并指导老师们基于章节搭建课程知识图谱，梳理知识图谱的关系与属性标注，关联资源与试题，内容贯穿知识图谱创建与应用的全过程。与会教师共同探讨和实践AI赋能教学的新路径，不仅深入学习了知识图谱的构建原理与应用场景，也实践了AI技术在课堂教学中的应用。

培训后，参训教师表示，本次工作坊不仅讲解基础理论知识，更强调实际操作和应用，帮我们解决实际教学中遇到的各种问题，借助人工智能技术提升整体的工作效率，丰富了课堂教学活动。

此次工作坊旨在深入实施教育数字化战略行动，推进人工智能等新技术与高等教育的融合，将人工智能技术深度融入课程建设、课堂教学及管理全过程，为教师专业化发展赋能。

（人力资源部、教师中心 祁巧艳）