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江西工业贸易职业技术学院

人力资源管理专业！

学院报考代码：8615

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人力资源管理专业介绍

一

专业概况

本专业主要培养适应生产、服务和管理第一线需要，掌握人力资源管理专业技术理论知识和应用能力，具有团队合作精神，可从事企、事业单位的员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理以及员工关系管理等基础人事管理工作，具有职业生涯发展基础的高素质技术技能型人才。

二

培养特色

三

主干课程

01

修养类课程

职业素质修炼、心态修练与辅导、团队意识训练等。

02

素质类课程

形体训练、与人交流、职业形象与职业礼仪训练等。

03

技术类课程

HR六模块

04

实战类课程

人才市场参观见习、员工模拟招聘与培训实战演练、客户沟通能力训练、劳动法律操作实务、商务文印社实操演练等。

四

就业方向

主要面向沿海发达地区的外资、大中型企事业单位的人力资源部从事员工招聘、员工培训、员工薪酬、绩效和员工关系处理等基础与管理工作；

也可以在智联招聘、前途无忧、中华英才网等大型专业人才网站从事信息收集、分类和统计分析等人才服务和猎头工作。

学习人力资源管理专业，圆您人资总监梦哦！

五

教学名师

本专业有专兼职教师13人，其中企业人资总监兼职5人，专业现有教学名师4位，名单如下：

六

专业活动

围绕专业学习，开展丰富多彩的课后活动，旨在提升学生综合素质能力。

开展专业调研活动

人资部创客空间学生获奖

专业技能比赛现场

技能赛获奖

最佳创意奖选手

文艺活动

聆听律师法律讲座

一年一次的专业汇报

七

提升学历

光荣榜

江西科技师范大学

王惠

江西农业大学

潘晨

井冈山大学

骆雪晴

江西财经大学

吴政宇、万建豪、黄志坤

八

实训基地与校企合作

九

资格证书

在校期间（大三上学期）考1+X人力资源服务共享技能等级师证书。

十

优秀毕业生

01

部分优秀毕业生

范泰传：11届人力专业毕业生，2014年5月后在福建三和集团担任人力资源部经理，现任集团人力资源部总监,月薪2万以上。

曹静雅：11届人力专业毕业生，2013年10月份在深圳丰日公司担任人资行政总监，现任深圳市金螳螂家装设计有限公司销售总经理，月薪5万以上。

章未丹：12届人力专业毕业生，现任中国邮政储蓄银行分行副行长，年薪25万以上

曾凯旋：12届人力专业毕业生，艺名高跃，现任华梦商学院院长，高级讲师，四川香果源农业公司总经理，月薪5万以上。

王勇：13届人力专业毕业生，现任福建清铧茶业有限公司副总经理，分管人资行政管理中心，月薪2万以上。

刘丁铭：17届人力专业毕业生，现任深圳昊商通网络科技有限公司云南分公司副总经理。全面负责分公司人资行政和运营等工作，月薪2万元以上。

陈至：14届人力专业毕业生（左一），2015年创立江西省玉山县消毒餐具公司，年利润60万元以上；近几年，陆续创立和担任江西康华轴承制造有限公司、玉山县康华网络有限公司、玉山县猴至网络有限公司、江西康华生物科技有限公司等4家公司董事长和公司法人。

钟金平：18届人力专业毕业生，现任人本集团有限公司高级招聘经理。全面负责公司人资招聘等工作，年薪15万元以上。

黄淑娟：19届人力专业毕业生，现任深圳市福瑞诺科技有限公司人事专员，负责公司员工培训等工作，年薪10万元以上。

02

人力专业毕业生的就业薪酬情况

2021年末，根据对人力资源管理专业毕业2-3年的将近200位人力专业毕业生调查数据显示，大三学生顶岗实习期间的月薪平均在3000-3500元，正式毕业后的综合起薪在4000元/月以上，毕业2年后的综合月薪平均在6000元以上。

图文：商务教研室

编辑：任涵光 何向东

审核：黄婧

总编：谢恺

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