大爱无疆 护佑健康

一、院系简介

护理系前身是始建于1958年的聊城卫校，历经66年的发展，积累了丰富的办学经验，拥有养老服务类国家级职业教育教师教学创新团队1个、山东省教学团队2个、山东省“黄大年式”教师团队1个，山东省级教学名师3 名、省级青年名师1名，省级名师工作室1个，山东省品牌专业群1个、山东省高水平专业群1个、山东省特色专业1个，国家级精品课程2门、省级精品（精品资源共享）课和在线开放课程18门。建有国家1+X 证书老年照护、老年护理服务需求评估、医养个案管理、失智老年照护、母婴照护、幼儿照护、产后康复、体重管理等职业技能等级证书试点单位职业技能等级考试社会培训基地，国内领先的人体健康与生命科学馆，山东省教师实践基地，山东省健康教育基地，山东省健康科普基地，山东省养老服务人才培养培训基地。成功承办了首届全国“人卫杯”护理综合大赛，2018 年、2019年、2022年、2024年承办山东省职业院校技能大赛护理技能赛项比赛。2014-2024年，连续十一年为山东省春季高考护理类技能考试及命题牵头单位。教师在素有教育界诺贝尔奖之称的国家级职业教育教学成果奖中斩获二等奖2项，近五年，教师在国家、省级教学能力比赛中获奖20余项，发表期刊论文百余篇，主编国家级规划教材11部。教师指导学生获国赛一等奖5项、二等奖2项。

护理系秉着“健康成长、生命有我”的理念，实行时空全覆盖的育人模式，建有 12 个学生社团，开展了书籍演绎、暑期“三下乡”、好声音歌唱大赛、5·12 国际护士节素质展等学生活动，分别荣获山东省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”优秀服务队、“山东省先进基层党组织” “微笑天使 ·爱在身边”项目大赛金奖、山东省“互联网 +”大学生创新创业大赛银奖等多个荣誉称号。

护理系现有婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理、健康管理、助产、护理等5个招生专业，在校生3214余人。

二、院系荣誉

★ 中央财政支持的护理专业实训中心

★ 国家级技能紧缺型护理专业人才培养基地

★ 国家级养老服务类职业教育教师教学创新团队

★ 国家级母婴护理与保健精品资源共享课团队

★ 国家级教学成果二等奖获得单位

★ 全省高校思想政治教育工作先进集体

★ 全国护理类省级黄大年式教师团队

★ 山东省教育系统先进基层党组织

★ 山东省教育系统先进集体

三、专业介绍

01 婴幼儿托育服务与管理

培养目标：

婴幼儿托育服务与管理专业归属于医药卫生大类下健康管理与促进类，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定科学文化水平，良好的人文素养，掌握婴幼儿身心发展规律，婴幼儿卫生保健，婴幼儿早期发展等知识，具备开展婴幼儿生活照料、安全看护、科学喂养、早期发展、伤害预防和处置、家庭教育咨询与指导等促进婴幼儿身心全面发展的能力，并具有较好的沟通能力，信息素养和职业发展基础，从事婴幼儿托育服务和管理的高素质技能人才。

主干课程：

婴幼儿营养与喂养、婴幼儿回应性照料、婴幼儿常见疾病识别与预防、婴幼儿健康管理技术、婴幼儿学习与发展、婴幼儿教育活动设计与指导、托育实务管理、托育环境创设、音乐、舞蹈等。

师资团队：

本专业拥有一支实力雄厚、教学经验丰富的高水平师资队伍，涵盖医疗、护理、心理、教育、艺术文学等领域，并聘请医院、托幼机构等行企业专家共同参与人才培养。

婴幼儿托育服务与管理专业作为全国孕婴童产教融合共同体常务理事长单位、聊城市婴幼儿托育服务行业协会副会长单位、聊城市托育人才培训基地，与星美托育、东方托育、聊城交运托育、妇幼保健医院等大型托幼、医疗机构共同开展人才培养工作，先后荣获山东省婴幼儿照护技能比赛三等奖、一带一路金砖大赛婴幼儿照护比赛二等奖、三等奖；承担省、市级课题6项，主持国家资源库课程建设1门，参与国家职业教育本科应有发展与健康管理专简介制定项目。

就业方向：

毕业生面向婴幼儿发展引导员、保育师、健康管理师、幼儿园教师等职业，主要到婴幼儿托育机构、早教机构、各级各类幼儿园、婴幼儿健康管理机构、妇幼保健院等从事婴幼儿照护、托育、幼儿保育及婴幼儿健康监测、评估、咨询、指导、家长培训、机构管理等工作。

02智慧健康养老服务与管理专业

培养目标

本专业主要面向医养、康养机构，兼顾社区居家养老中心的老年人能力评估、养老护理、养老机构智慧运营与管理、社区居家养老服务、养老管家（秘书）、养老顾问、医养个案管理、老年产品营销等岗位群，培养有爱心、精技术、懂运营、善管理的智慧化健康养老服务与管理技术技能人才。

主干课程

主要开设正常人体结构与机能、老年服务礼仪与沟通、健康养老职业素养与安全、老年社会工作、老年人能力评估实务、老年人生活与基础照护实务、老年人生活能力康复训练、失智老年人照护、老年心理护理实务、老年健康照护、老年活动策划与设计、社区居家智慧康养管理、养老机构智慧运营与管理等课程。

师资团队

本专业拥有一支梯队合理、专兼结合的师资团队。现有7名专任教师，其中高级职称4名，中级职称3名，均为硕士研究生，6名首批养老服务类国家级职业教育教师教学创新团队成员，1名山东省教学名师，1名校级教学名师，双师素质教师占100%；兼职教师8名，均为养老机构骨干。

实训条件

按照“依托行业、对接产业、锁定职业、服务就业”的思路，精准对接智慧健康养老服务产业，联合国内知名养老企业泰康集团实施智慧养老多维度实训空间打造，建成1.2万m2的智慧健康养老服务人才培养实训基地，包括职业思想培育区、医养康综合体区、老年健康服务公共技能实训区和专项技能实训区等六大功能区，建有仿真居家养老、社区养老和机构养老实训区、老年人能力评估、老年生活照护、老年活动策划、适老化设计与改造、养老机构运营与管理等实训室，配有多种先进的智能化养老设备，能很好地满足专业实训教学的需要。

专业成果

团队教师获国家级教学成果奖二等奖1项、省级教学成果奖特等奖1项、一等奖2项。主持教育部“智慧助老”课程资源1门、山东省社区教育优秀课程资源2门；主编教材8部，主持省级以上课题3项，发表论文30余篇。

学生获山东省职业院校技能大赛养老服务技能赛项、健康养老照护赛项二等奖各1项、山东省技能兴鲁职业技能大赛“健康照护师”赛项二等奖2项。

专业优势

优势1：就业前景广阔 随着养老产业的不断发展壮大，对于具备专业技能和管理能力的智慧健康养老服务与管理人才的需求也在不断增加，为毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。毕业生不仅可以在高端养老机构、社区服务中心等从事管理和服务工作，还可以在医养机构、康复中心、社区组织等部门发挥专业优势。

优势2：政策支持力度大 为积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略、推动新时代新征程养老服务高质量发展，国家层面和各省均出台了一系列支持养老服务人才发展的政策，全方位、多渠道支持养老服务人才的培养。多省市对毕业后从事养老服务行业的大中专毕业生在薪资待遇、岗位补贴、人才培训、能力提升、创新创业、人才流动等方面给予政策支持。

实习就业

与省内外多家高端养老机构建立合作关系，可实现实习就业一体化。主要实习就业单位：泰康之家（青岛琴园、苏州吴园、天津津园、济南儒园等）、燕达金色年华养护中心、山东健康集团益寿延年养老服务中心、新华家园养老服务公司、国寿嘉园（天津）养老服务有限公司、北京芳华里养老社区、九如城养老集团、鲁西老年护养院等。

03健康管理专业

培养目标：

为健康体检中心、大健康企业、社区卫生服务中心培养健康咨询、健康指导、慢病管理、医务管理、项目运营等岗位的高素质技术技能型人才。

主干课程：

教学内容为慢性病、健康监测、健康评价、中医养生保健、营养指导、运动指导、健康教育、老年护理、公共卫生、客户服务、市场营销等跨学科知识与技能。

实习就业：

现有1000㎡校内实训中心，包括健康体检、营养指导、运动指导、心理指导、健康信息系统、中医推拿理疗等实训室。与山东省千佛山医院健康管理中心、青岛大学附属医院健康管理中心、聊城市人民医院、南京同仁医院、美年大健康、水发集团、中康爱邻里、营动智能等十余家医院与企业建立实习就业基地。

师资团队

健康管理专业为山东省高水平专业群重点建设专业，师资团队为国家级教师教学创新团队、山东省黄大年教师团队骨干成员，目前拥有省精品资源共享课2门，省社区优秀课程资源2项，承办教育部1+X运动营养师（中级）培训项目1项。山东省教育厅专业评估为A级。健康管理专业现有专任教师8人（其中教授副教授5人），外聘教师6人，教师团队为我校护理、医学、经济管理、旅游管理等系部教师组成的跨学科团队。

04助产专业

培养目标：

助产专业具有悠久的办学历史，它传承于1958年山东省聊城卫生学校，自2004年招收高职助产专业学生。面向各级医疗卫生和服务机构的助产士人员、护理人员等职业岗位群，能够从事健康与疾病照护、妇幼与儿童保健等工作的高素质技术技能人才。

主干课程：

人体形态应用基础、人体机能应用基础、药物应用、健康评估、助产技术、基础护理技术、儿科护理、妇科护理、内科护理、外科护理、遗传与优生优育、助产心理护理、围产期母婴护理综合实践等。并与济南阳光大姐、长沙金职伟业一起开设了1+X母婴护理和1+X产后恢复职业等级培训及考证。

就业方向：

各级医疗卫生机构妇产科、产房、儿科；妇幼保健院；月子中心；社区卫生服务中心，计划生育机构等。

师资队伍：

助产专业教师团队13名，其中来自医院7名，1名为山东省教学名师。

实验实训：

校内实训建设了高度仿真的妇产科检查室、待产室、模拟产房、母婴同室和沐浴室。拥有胎儿电子监护仪，人工流产吸引器，新生儿窒息复苏囊，产床、妇科检查床、产科检查床、呼吸机、抢救车、常用的教学器械及多功能护理模型等。

实习就业单位：

中国人民解放军战略支援部队特色医学中心、中国人民解放军火箭军特色医学中心医院、大连第四人民医院、山东省千佛山医院、南京同仁医院、山东第一医科大学附属医院、聊城市人民医院、聊城市妇幼保健院、等实习就业单位，实现了人才培养与企业需求的按需培养。

专业荣誉：

2010年《母婴护理与保健》课程被评为国家级精品课程；2014年《母婴护理与保健》被评为国家级精品资源库。2022年教师团队参加山东省职业院校教师教学能力大赛获二等奖。

05护理专业

培养目标

培养适应我国社会主义现代化建设和卫生保健事业发展需要的德智体美全面发展，能够比较系统地掌握护理学和相关的基础理论、基本知识和基本技能，具有基本的临床护理能力，初步的教学能力、管理能力及科研能力，并具备终生学习能力和良好职业素养，能在各类医疗卫生保健机构从事护理工作的专业人才。

主干课程

人体形态应用基础、微生物与免疫学基础、人体机能应用基础、药物应用、健康评估、基础护理技术、母婴护理与保健、护理人际沟通、护理伦理与法律法规、护理心理、护理管理、中医护理等。

专业证书

护士资格证、1+X证书母婴照护、1+X证书幼儿照护、1+X证书产后康复。

实习就业

中国人民解放军总医院、北京协和医院、北京友谊医院、中日友好医院、上海市第六人民医院、浙江武警总医院、山东省立医院、山东大学第二医院，山东省千佛山医院、聊城市人民医院，青岛市立医院，烟台毓璜顶医院等实习就业单位，实现了人才培养与企业需求的按需培养。