我院机电系与太原市康镁科技发展有限公司校企合作项目

机电工程系顺应高职教育改革发展的趋势，着眼于培养高端技能型人才，坚持走“校企合作、工学结合”的办学之路，与太原市康镁科技发展有限公司共建“厂中校、校中厂”，实现了校企深度融合。机电工程系师生以及实习工厂价值1000余万元的50余台套大型设备和相关的实验实训室迁入康镁公司。康镁公司为学院提供了1400多平米的车间及1200多平米的教室、实验实训等教学场馆。双方在人员、设备、管理、培训等方面互相融合，实现了“1+1>2”的效果。

实行双主体育人模式，建立了“双融共育三结合”的运行机制，实现了资源共享，使学校、企业和学生三方受益。按企业生产需要的工种，将技能培养分为数控设备操作、数控设备维护、模具制造、模具修理、结构焊接、铝镁合金焊接、压力容器焊接、自动化生产设备维护、机器人应用操作和工厂电气设备维护等具体工种。学生根据不同专业，在实训教学中参加2—3个工种的实训。实训按企业生产标准考核学生技能，实现操作技能与就业技能无缝对接。

教学过程实现了创新，从课程改造入手，将生产项目直接引入课程，教师与企业兼职教师共同确定内容，采用理实一体教学，使学生“学习感同身受实训加工产品”。增加工序质量控制与生产效率内容，实现了在校内教学无法达到的效果，学生与企业员工的接触促使学生职业素养的快速养成。以企业生产为平台，选择与企业生产技术紧密联系的课题，在企业工程技术人员与学院教师的共同指导下，完成毕业设计。

就业“零距离”。开设“订单班”，培养企业适用人才，订单班学生在学习期间可以享受到康镁公司提供的奖学金，在顶岗实习时，公司给予生活费补贴。学生在修完订单班全部人才培养方案规定的课程后，由校企共同考核，合格学生直接招聘为企业员工或者介绍就业单位,毕业生就业率达90%。