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第一部分 《职业适应性测试》考核大纲
《职业适应性测试》考核大纲只针对普通高考学生（以下简称为普高生）。
普高生参加单独招生考试不分文理科，采用“高中学业水平考试+职业适应性测试”评价方式。高中学业水平考试量化成绩满分为220分，职业适应性测试满分为200分，总分420分。
一、旅游与公共管理类
1、报考专业
凡是填报酒店管理与数字化运营、森林生态旅游与康养、休闲服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、现代文秘专业的普高生（不分文理）参加此类职业技能考核。
2、考核形式
采用网络远程综合素质面试形式考核，满分200分。
3、考核内容和分值比例
旅游教育类测试内容 | 分值 | 所占比例 | |
职业意识 （面试） | 考查学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度。 | 80 | 40% |
职业潜质 （面试） | 考查学生学习及将来从事旅游教育类专业（职业）所应具备的潜能，主要包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性。 | 60 | 30% |
职业技术 （面试） | 以普通高中课程《通用技术》必修内容为依据，主要考查学生对技术原理、技术方案及技能方法的理解和应用能力。 | 60 | 30% |
第二部分 《文化素质知识》考核大纲
《文化素质知识》考核大纲只针对三校生。
三校生参加单独招生考试，按照“文化素质+职业技能”的方式进行，总分400分，其中文化知识考试成绩满分为200分，综合素质职业技能测试成绩满分为200分。
一、考试科目
采取综合试卷答题方式进行，考试科目及所占分数为语文60分、数学50分、英语50分、政治40分，总分200分。
二、考试方式
采用网络远程线上考试。
三、考试大纲
语文、数学、英语、政治参照《2024年云南省高等职业技术院校招生考试说明》。
第三部分 《职业技能测试》考核大纲
《职业技能测试》考核大纲只针对三校生。
职业技能测试满分200分，由云南林业职业技术学院文化旅游学院针对报考的专业进行职业技能测试。
一、旅游与公共管理类
1、报考专业
凡是填报酒店管理与数字化运营、森林生态旅游与康养、休闲服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、现代文秘专业的三校生参加此类职业技能考核。
2、考核形式
职业技能采用实作形式考核；职业意识、职业潜质采用综合素质面试。满分200分。
3、考核内容和分值比例
内容 | 分值 | 所占比例 | |
职业技能 （实作） | 人际交往能力、艺术表现能力、资料处理能力 | 100分 | 50% |
职业意识 （面试） | 考查学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度。 | 50分 | 25% |
职业潜质 （面试） | 考查学生学习及将来从事旅游教育大类专业（职业）所应具备的潜能，主要包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、人际交往能力、服务环境适应能力及身体条件的专业适应性。 | 50分 | 25% |
4、实作内容、技能要求及评分标准
实作内容：主要考查考生应具备的基本素养、职业发展潜质和专业服务实践能力和持续学习能力
技能要求：掌握一定的人际交往能力、艺术表现能力、资料处理能力。
评分标准：
序号 | 考核内容 | 考核要点 | 配分 | 评分标准 | 得分 |
1 | 职业技能 | 人际交往能力、艺术表现能力、资料处理能力 | 100 | 能够基本理解服务业工作内容，理解旅游、酒店服务行业的工作属性; 对所从事的职业岗位要求有所了解; 仪表仪态得体;有一定的情绪调节和自控能力;语言表达能力较好，具有一定交流、沟通能力; 才艺展示，落落大方。 | 100 |
合计 | 100 | ||||
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