明天（2月26日）早上6点，大学四六级可查分！

四六级查分时间

2025年2月26日 上午6时

四六级查分入口：

进入优艺考公众号，输入“四六级”，即可进入查询入口。

四六级对未来求职有影响吗？

四六级证书作为大学生必考证书，无论是考研还是未来工作，都非常有帮助。通常我们求职期间，不少企业都会要求求职者英语四六级过线。

一、作为“硬性门槛”的行业

银行与国企

国有四大行及多数商业银行在招聘时明确要求本科生通过四级、研究生通过六级，且部分总行岗位要求六级成绩（如工商银行北京分行要求六级425分以上）。未达标者可能在简历筛选阶段即被淘汰。

考公考编岗位

国考和省考中，许多职位在备注栏规定需通过四六级，如外交部、海关等涉外岗位可能要求六级500分以上。部分岗位虽未明确要求，但在竞争激烈时，四六级证书可能成为隐性筛选标准。

外企与涉外岗位

外企招聘信息、笔试和面试常为全英文，六级500分以上是起点，且更看重实际语言能力（如口语和写作）。例如，宝洁、联合利华等企业将四六级视为基本语言能力的证明。

二、作为“隐性竞争力”的行业

互联网与科技企业

技术岗虽未明确要求四六级，但实际工作中需阅读英文技术文档（如Linux系统开发、前沿论文等），六级证书可体现学习能力。市场、产品等岗位也可能要求英语流利，证书成为加分项。

传媒与教育行业

中央级媒体或国际新闻岗位可能隐性要求英语能力，而教育机构（尤其高校教师、培训机构）通常将四六级作为教学能力的参考。

考研与深造

研究生复试中，导师倾向于选择四六级高分者，因其需阅读外文文献；部分高校调剂时也将六级作为筛选条件。

三、影响较小的场景

中小型民企与销售岗

部分中小公司（尤其是非技术类或本土业务为主的企业）对英语无硬性要求，更看重专业技能或经验。

创业公司与基层岗位

创业公司因用人灵活，可能更关注实际能力而非证书；基层岗位（如行政、客服）对英语需求较低。

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