在当今全球互联、学术交融的时代浪潮中，众多昆城学子怀揣着对知识的无限渴求与对未来的绚烂憧憬，毅然决然地踏上了奔赴世界顶尖学府的征途，为日后回国开启职业生涯铺设坚实的基石。对于许多同学而言，回国后能觅得一份优质、前景广阔且体面的工作，特别是体制内的岗位，无疑是极具吸引力的职业归宿。然而，在这逐梦的征途中，不少同学心中却暗自忧虑：体制内岗位到底认不认可国（境）外院校的学历呢？

尤其网络上，一些自诩为“专业博主”的人士频频发声，使得这一话题愈发扑朔迷离，令众多同学心生疑惑，陷入迷茫。今天，我们就以事实为依据，用科学的态度探究真相，看看国（境）外名校的学历是否真的会被体制内岗位“拒之门外”。

国家政策“神助攻”，留学人才受青睐

首先，我们要明确的是，留学本身无疑是一笔宝贵的财富。近日，中央组织部、人力资源社会保障部等多个部门联合印发的《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》（官方链接：https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202412/content_6992189.htm）明确指出，留学人才是我国人才资源的重要组成部分，是实现高质量发展、推进中国式现代化的重要力量。该《意见》提出，要规范留学回国人才学历学位认证，不断提高国（境）外学历学位认证专业化水平。强化留学人才联系和出入境便利服务，畅通留学回国人才评价渠道，规范人事档案管理，落实社会保险待遇，加强留学回国人才服务窗口建设，探索建立留学人才“一条龙”联系服务机制，不断提升留学回国人才服务水平和能力。这一政策导向，无疑为留学人才回国发展提供了有力的支持。国家不仅支持留学，还鼓励回国，为留学人才提供了全方位的服务和保障。

那么，回到大家关心的问题上：体制内岗位真的不认可国（境）外院校吗？我们查阅了云南省发改委、云南省卫生健康委、云南省人力资源和社会保障厅、云南省数字局等多个省厅级单位及直属事业单位的招聘要求，发现这些单位在招聘时，并未对国（境）外院校毕业生设置门槛。相反，许多岗位都表示欢迎具有海外留学背景的人才加入，比如2025年第一批次军队直接选拔招录军（警）官的要求中，明确提出“根据需要，可择优招录QS世界排名前200名国（境）外高校应届毕业生和军队院校（科研机构）无军籍应届毕业生”。

左右滑动，查看省厅级单位招聘要求

同样，云南省内的一些知名大型国有企业，也在招聘中对留学生敞开了大门。

左右滑动，查看省内国企招聘要求

所以，体制内岗位不认可国（境）外院校学历吗？别再被误导了！只有在极少数特定领域或敏感性较高的单位，如部分涉密机构、国家安全部门及特定科研单位，由于岗位性质的特殊性，会对留学生的背景有更为严格的审查。但这并不代表留学生就无法进入体制内工作。相反，随着国家对留学人才的重视和需求的不断增加，留学生回国后在体制内岗位上的发展前景越来越广阔。

在这里，我们也要提醒广大同学，面对网络上一些媒体发出的“海外留学生不能再进体制内”的说法，我们要保持清醒的头脑，不要盲目跟风或听信一些不负责任的言论。而应以自己的个人发展为侧重点，结合自己的实际情况和目标来选择适合自己的道路。就像古人说的：“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”我们应该以事实为依据，同时借鉴众多优秀学长学姐的宝贵经验，选择一条适合自己的发展道路。

“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。”教育是最好的投资，选择世界名校，就是选择了一条充满无限可能的道路。相信在未来的日子里，各位同学一定能够在各自的领域里发光发热，为祖国的繁荣发展贡献自己的力量！

文字 | 国际学院

编辑 |云海汇

一审一校 | 覃朗

二审二校 | 吕子豪

三审三校 | 马瀚江