为提升教师就业指导能力，助力学生更好就业，3月19-21日，北海高校就业胜任力教练专题培训初级班在北海开班，我校招生就业处与各二级学院共10名教师参加。

我校教师参加培训合影

培训期间，老师们通过专家授课、案例分析、小组研讨以及模拟实践等丰富多样的形式，深入学习了就业指导工作的理论背景与现实背景，系统掌握了就业胜任力模型的构建与应用。专家们围绕就业市场动态、学生职业需求等方面进行了详细解读，帮助老师们精准把握就业指导工作的要点与方向。在案例分析环节，结合实际就业案例，剖析如何运用就业胜任力模型为学生提供个性化的就业指导方案；小组研讨促进了老师们之间的经验交流与思维碰撞，共同探讨解决就业指导工作中的难点问题；模拟实践则让老师们在实战中提升运用所学知识的能力，切实提高就业指导技巧。

培训期间，全体老师严格遵守培训纪律，认真听讲、积极参与讨论、注重知识积累与实践操作，边学边思、收获满满、深受启发。大家一致表示，将立足学校就业工作实际，运用所学所悟探索适合本校学生的就业指导新思路和新方法，提升就业指导工作的针对性和实效性，为推动学校就业工作再上新台阶贡献力量。

培训结束后，老师们纷纷表示收获颇丰。不仅拓宽了对就业指导工作的认知，还积累了诸多可直接应用于教学的实用方法。下一步，他们将把所学知识融入日常教学、学生管理，为学生开展更具针对性的就业指导，帮助学生提升就业竞争力，为学生顺利步入职场打下坚实基础。同时，招生就业处也将持续关注教师们的学习成果，进一步推动就业指导工作迈向新台阶。

全体培训学员合影

（一审/周恒 二审/黎敬铁 三审/罗贵庆 ）