会上，详细解读了《临夏现代职业学院2025年春季校园招聘会实施方案》。本次招聘会的总体目标是“搭建优质平台，促进精准对接，服务学生就业”，旨在为毕业生和企业搭建一座沟通的桥梁，助力毕业生顺利踏上职场征程。为确保招聘会顺利进行，学院专门成立了招聘会领导小组，下设会务组、宣传组、协调组、后勤保障组等专项工作组，各组分工明确，责任到人。会上还通报了当前2025届毕业生就业工作进展情况，并传达了4月17日全省就业工作视频会议精神。

会议强调，此次招聘会是学院落实“稳就业、保民生”任务的重要举措，对于全面推动学院毕业生就业工作具有重要意义。为确保本次招聘会高质量举办，一要在招聘会现场注意物资的合理使用和节约，但一定要保证招聘会质量；二要强化协同联动，各部门需打破壁垒，形成“全员参与、全程服务”的工作格局，加强沟通协作，凝聚各方力量，共同为毕业生就业保驾护航；三要将毕业生就业作为“一把手工程”，压实主体责任，各二级学院（系）要充分认识到毕业生就业工作的重要性，切实增强责任感和使命感，全力以赴做好就业服务工作，注重实效创新，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，提升学院就业工作水平和质量，为学院的高质量发展奠定坚实基础。

稿件来源：招生就业工作处

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