为进一步落实教育部办公厅关于《开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》，5月8日下午学校组织召开了2025届毕业生就业推进会。校长刘珽、党委副书记周东华，二级学院党总支书记，招生就业处相关工作人员及2025届毕业班辅导员参加会议。本次会议由招生就业处副处长陈辉主持。

会上，陈辉首先对我校2025届目前就业情况通报，指出在综合考核与双高校建设评价体系中对就业工作的要求。同时指出春季攻坚促就业专项工作，目前已进入5月冲刺关键阶段，转本、转段考试已圆满结束，月底前尽快将相关信息的上传工作，确保数据及时、准确。请各学院锚定目标，强化就业服务与数据统计工作，确保高质量完成就业任务。司俊男老师对毕业生就业监测和去向落实数据上报要点、上报规范进行了详细的讲解，强调毕业生已临近离校，就业信息上报工作进入关键阶段。各辅导员须严格把控信息上报质量，在提交前对每条信息进行细致核查。建议各学院根据实际情况，组织在校师生成立专项核查小组，通过集中核对、统一填报的方式，提升工作效率，降低出错概率。并对5月16日2025届毕业生文化创意类招聘会进行了工作协调和任务布置。

周东华书记对就业工作进行了部署和指导。首先，他指出要强化辅导员职责，定期与毕业生进行沟通交流，及时了解他们在求职过程中的困惑和问题，给予针对性的建议和帮助。其次，严格落实工作原则，要求全体就业工作人员要坚守原则底线，确保就业工作的公平、公正、公开，切实维护毕业生的合法权益。重点关注就业困难群体，为他们提供个性化的就业帮扶。最后强调要筑牢就业安全防线，关注毕业生的心理健康，及时进行心理疏导、心态调整，积极面对就业挑战。

刘珽校长对毕业生就业工作展开进行了总结，首先强调了把握就业形势的重要性，宏观形势较为严峻，根据教育部要求要面向就业困难学生进行培训并快速提升求职技能。其次，就业工作中要关注毕业生心态和就业引导，结合学生个性化需求调整引导方向，对不同情况分类要求、精准帮扶、资源联动。再次，强调了毕业生的安全平稳有序的离校，并指出了结合毕业展、招聘会等活动营造感恩母校氛围。最后，强调了毕业生就业工作的安全底线，并呼吁各级领导和老师们落实会议精神，做好毕业生就业离校等相关工作。

本次会议以教育部“春季促就业攻坚行动” 为指引，系统部署就业任务，加快推进学校就业工作进程，加快组织校园招聘，优化提升指导服务，加强信息填报分类指导，完善就业动态监测预警机制，强化材料把关，确保数据真实准确，引导毕业生积极主动求职，为学校就业工作注入强劲动能。会议的召开，不仅进一步明晰了就业工作路径，更凝聚起全校上下协同发力的攻坚合力，为2025届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础，全力推动学校就业工作迈向新台阶。

会议现场