根据《广东省教育厅 广东省退役军人事务厅关于做好2025年高等职业院校自主招生工作的通知》（粤教考函〔2025〕11号）要求，广东女子职业技术学院2025年普通高职自主招生招收普通高中考生实行“文化素质+职业技能”的考核方式，全面考核考生的综合素质和职业技能，实行分类考试、综合评价、择优录取。文化素质考试采用普通高中学业水平考试成绩（满分值为450分）；职业技能考核为职业适应性测试，采用招生院校自主命题测试（满分值为100分）方式。

职业适应性测试考核大纲如下：

一、考核方式

考核采用线下现场考试，具体安排及要求，请关注“广东女院招生”微信公众号和“广东女子职业技术学院”招生官网后续通知。

二、职业适应性测试考核

1.仪表仪态展示，完成问候，进行站立、行走、手部等肢体动作展示。

2.口头自我介绍和阐释选择酒店管理与数字化运营专业的理由，并同步交纸质版自我介绍，自我介绍不可涉及姓名、学历、毕业学校、工作单位、生源地等个人信息。

3.朗读一篇100字左右的短文。

4.回答1个专业问题。

以上4题，每题25分，总分100分。

5.准备物品

用A4纸准备1份200字左右自我介绍，打印或手写均可，内容不可出现姓名、学历、毕业学校、工作单位、生源地等个人信息，面试时上交给考官。

6.考试流程和时长

按考生抽签顺序进行展示，考官发布开始口令，考生开始展示，以上4题需在10分钟内完成。

7.注意事项

考核过程中不能穿着有个人信息标识的服装，不得以任何形式透露自己的姓名、学历、毕业学校、工作单位、生源地等个人信息。