12月31日，市人力社保局党组成员、副局长苏静，二级巡视员赵泽丽，率市人力社保局规划财务处、职业能力建设处、人事处等相关处室负责人到校调研学校当期建设发展及“十四五”规划有关情况。

在谈话调研中，调研组结合前期调查问卷情况，分组与校领导、中层干部、职工代表进行了谈话，深入了解学校当期建设发展状况，充分听取干部职工对升高职后学校发展的建议意见。

在座谈调研会上，苏静副局长充分肯定了学校近年来取得的成绩，高度赞扬了学校当前“千斤重担人人挑，人人身上有指标”的工作氛围。针对学校下一步发展，苏静副局长强调，一是要树立担当意识，强化责任担当，坚持“技能立校、质量兴校、特色强校、文化荣校”发展战略；二是要全面重塑规章制度，加强人才队伍建设，提高教学科研质量，加快信息化建设，提升社会培训质量；三是要抢抓发展机遇，乘着国家大力发展职业教育的东风，将学校打造成为全国人社系统“标杆学校”。

学校党委书记李为民作表态发言。他首先代表学校对市人力社保局的坚强领导和相关处室的大力支持表示衷心感谢。他表示，学校将按照黎勇局长在学校建校70周年发展大会上的讲话要求，立足“一年打基础，五年立中游，十年争上游”的发展目标，全力把学校建设成为高水平、高质量、有特色的高职院校。

调研座谈会现场