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5月13日，学院召开2025届毕业生就业工作推进会，党委书记居志虎参加会议并讲话、院长雷志辉主持会议，领导班子其他成员、各处（室）、二级学院（系）负责人及分管就业负责人、就业指导教师参加会议。
会上，传达了教育部、教育厅就业工作会议精神。当前就业形势依然严峻复杂，各高校都面临着巨大的就业压力，学院必须坚定信心，迎难而上。教育部、教育厅就业工作会议中多次强调，高校要切实承担起毕业生就业工作的主体责任，把就业工作放在更加突出的位置来抓。做好“百日冲刺”行动，通过千方百计的方法帮扶未就业毕业生落实毕业去向，加强就业指导服务，加大访企拓岗力度拓宽就业渠道，提高毕业生就业质量同时，要加强对就业数据的监测和管理，确保数据真实准确。
结合我院实际情况，学院与会领导对近期就业工作进行了详细安排部署。各部门、二级学院（系）思想上要引起高度重视，迅速行动起来，立即开展就业情况逐一核查工作，不仅要关注就业数量，更要注重就业质量。根据就业帮扶方案，对于已落实就业单位的学生，要跟踪了解其就业稳定性和职业发展情况；对于未就业学生，要深入了解其就业意愿和困难，提供针对性的帮扶措施。要充分发挥学院就业工作领导小组的统筹协调作用，加强各部门之间的沟通协作，形成工作合力。在百日冲刺阶段，积极主动地与用人单位对接同时做好毕业生的各项就业教育和指导工作，引导学生树立正确的就业观念。会上，招就处负责人通报了2025届毕业生就业数据，传达解读了教育部、教育厅就业相关政策及文件。会议强调，各部门、各二级学院（系）要提高政治站位，强化责任担当，将就业工作作为重点工作党政统抓，建立健全就业工作责任制，形成全员促就业的强大合力。一要深化产教融合，加强与企业的深度合作，通过共建实习就业基地、实现人才培养与企业需求的精准对接；二要进一步加强就业指导，提升学生就业能力；三要聚焦重点群体，实施精准帮扶；四要加强就业管理，确保就业数据真实准确。会议要求，全体教职工要进一步提高对就业工作的认识，增强工作自觉性，多措并举、千方百计地提升就业质量。在深入研究政策的基础上，注重工作方法的运用，扎实有效地推进就业工作。此次会议的召开，进一步明确了学院招生就业工作的方向和重点，为做好2025年招生就业工作提供了有力保障。稿件来源：招生就业工作处
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