招生流程更透明，中职直升政策更明确

对比了重庆三峡医药高等专科学校2025年和2024年的高职分类考试招生章程，我们发现新版章程在招生监督、中职直升类录取等方面作出了九项重要调整，反映出学校在招生规范化和职教衔接上的进一步完善。

一、招生过程监督更透明

新增的招生办公室职责说明（第二章第七条）明确：教务处招生办将直接受理考生投诉，纪检监察室同步监督政策执行。这意味着考生遇到问题有了更直接的反馈渠道，招生过程也将在"双保险"机制下运行。

二、中职直升类政策全面细化

针对中职直升考生，2025年章程作出系列调整：
1. 必须参加职业技能测试（第四章第十二条），不再仅限康复治疗技术专业；
2. 学校可自主划定录取分数线（第五章第十五条）；
3. 明确双过线即录取原则（第五章第十六条），文化素质和技能测试达标考生将全部接收；
4. 免填志愿的特殊流程（第五章第十七条）。
这些变化显示学校正强化职业教育贯通培养，为中职生升学提供更畅通的路径。

三、信息获取与政策解释更便捷

新增分专业计划查询渠道（第三章第九条），考生可通过学校官网或《志愿指南》查阅具体招生计划。同时补充的章程冲突处理原则（第八章第二十八条）强调"新规优于旧规"，避免考生因政策迭代产生困惑。

调整背后的趋势

从删除具体招生对象描述、强化中职生录取保障等变化可见，学校正在简化普适性条款，同时重点完善职业教育特色领域的招生规范。新增的监督机制和信息公开要求，也体现出招生工作正向更透明、更规范的方向发展。

需要提醒的是，报考中职直升类的考生需特别注意职业技能测试安排，其他类别考生则要关注志愿填报时间，避免错过征集志愿机会。

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