6月4日，学校召开“百日冲刺”行动暨2025届毕业生就业工作推进会。校党委副书记丁敢真出席，相关职能部门负责人、部分二级学院院长，各二级学院副书记参加。

　　会议传达了近期教育部、省教育厅就业工作会议精神。丁敢真强调，以更加有力的举措、更加务实的作风，确保毕业生就业工作取得实效。他提出，一要切实履行就业工作主体责任，做到“底数清、情况明”；二要强化资源统筹整合，从“深挖就业资源、凝聚多方力量、优化工作流程”三个层面系统推进，构建全员参与的就业促进机制；三要关注就业困难学生，确保就业帮扶措施落地见效。

　　会议通报了学校2025届毕业生就业工作阶段性进展，并就深入推进“百日冲刺”行动作出专项部署。会上，各二级单位负责人依次汇报了当前就业工作推进情况，围绕毕业生就业形势开展深度研判，重点分析了当前工作中的重难点问题，同时就典型经验做法进行了交流分享，为下一阶段就业工作提质增效明确了方向路径。

　　据悉，学校专门制定《湖州师范学院2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动实施方案》，从5月份起，重点推进“访县（企）拓岗”、“百企进校园”、就业能力提升“双千”计划和困难群体就业帮扶等十项工作举措，全力促进毕业生高质量充分就业。