对于分数只能上专科的同学来说，专业选择尤为关键。选错专业，不仅大学三年学习艰难，毕业后找工作更是困难重重。今天，就给大家盘点一下专科阶段需要慎重选择的几个专业。​

法律事务

法律行业听起来高大上，不少同学心生向往。但现实很残酷，法律事务专业若只有专科学历，就业可谓举步维艰。如今，无论是律师事务所、司法机关，还是企业法务部门，招聘时基本要求本科及以上学历。而且，法律职业资格考试是法律从业者的 “敲门砖”，专科生连报考资格都没有。

专科阶段法律事务专业课程相对基础，知识体系不够完善，与本科及以上学历的毕业生相比，竞争力明显不足。据相关数据显示，专科法律事务专业毕业生的对口就业率不足30%，大部分人只能无奈转行。​

小学教育

曾经，大专学历还能在小学教师队伍中占据一席之地。但随着教育行业的发展，对教师的学历要求越来越高。现在，公立小学招聘教师，多数要求本科甚至硕士学历。以某省会城市为例，近三年公立小学教师招聘中，专科学历岗位占比不到5%。私立学校和课外辅导机构在经历行业调整后，岗位需求大幅减少，对教师的学历和教学能力要求也愈发严格。

专科小学教育专业毕业生在求职过程中，常常因为学历问题，连简历筛选这一关都过不了。就算有幸进入面试，面对本科及以上学历的竞争者，也很难脱颖而出。​

空中乘务

乘务专业听起来光鲜亮丽，吸引了不少同学报考。但实际上，这个专业学费高昂，一般专科院校乘务专业每年学费在1 - 2万元左右，比普通专业高出不少。而且，毕业后就业形式多为劳务派遣，工作稳定性差，福利待遇也不如正式员工。

乘务员工作强度大，需要长时间站立、熬夜，对身体和心理都是极大的考验。随着行业竞争加剧，对乘务人员的形象、身高、语言能力等要求越来越高，专科乘务专业毕业生在就业市场上的优势逐渐减弱，职业发展空间有限。​

酒店管理与数字化运营

酒店管理与数字化运营专业在专科院校中课程相对轻松，学业压力较小。但毕业后，就业情况却不容乐观。专科酒店管理专业毕业生，多数从酒店基层岗位做起，如前台接待、客房服务员、餐厅服务员等。这些岗位工作辛苦，薪资待遇低，且晋升空间有限。酒店行业竞争激烈，管理岗位数量有限，想要晋升到管理层，不仅需要丰富的工作经验，还需要具备良好的沟通能力、管理能力和学历背景。

专科生在学历上不占优势，在与本科及以上学历的毕业生竞争管理岗位时，往往处于劣势。数据显示，专科酒店管理专业毕业生，工作三年内离职率超过70%，主要原因就是发展受限、薪资待遇低。