“同志，你的着装不规范，请回去更换！”日前，在培训教室外，值班人员对一名学员的着装进行现场提醒和纠正。这样的细节管理，已成为培训部狠抓学员纪律、培育优良学风的日常缩影。

培训部近期将“学员行为规范”作为纪律建设的首要突破口。强调“小细节折射大作风，微规范奠基严管理”。新修订的《学员行为规范细则》内容细致入微，不仅明确了课堂内手机静音、资料摆放有序等学习纪律，更对统一着装、准时就餐、宿舍内务等日常行为提出了具体规范要求，确保学员时时、处处有章可循。

培训部实施“日检查、周通报、月总结”的动态管理机制。值班人员每日随机深入课堂、食堂与宿舍巡查，对发现的不规范行为即时提醒、现场整改。每周培训例会上，典型问题被集中通报，警示效果显著。月度检查结果则直接挂钩班主任综合考核与评优资格，形成制度的刚性约束。

（撰稿：关世伟 审核：黄锐 责编：王永生）