2025年8月4日，浙江省教育厅发布的一则公示引发广泛关注，绍兴文理学院拟更名为绍兴大学、湖州师范学院更名为湖州师范大学。这不仅是两所高校发展史上的里程碑，更将直接为学子带来优质教育资源扩容、成长平台升级、就业竞争力提升等一系列实实在在的利好，牵动着万千师生与家长的关注。

一、办学积淀夯实成长基石

绍兴大学历经百余年发展，已构建起涵盖工、理、文、医等十大学科门类的综合性学科体系，工程学、化学等5个学科进入ESI全球前1%，2022年跻身浙江省博士授予单位立项建设高校。

湖州师范大学扎根浙北大地，形成“师范为基、医学为特、工管为辅”的特色布局。其中小学教育、临床医学等省级重点专业实力突出，与地方三甲医院共建的“临床教学-实习-就业”体系，让医学类学生提前接触临床实践。

二、学科优势拓宽发展路径

绍兴大学依托绍兴集成电路、高端纺织等主导产业，学校构建“专业建在产业链上”的培养模式，学生可在国家级一流专业中享受优质课程资源，在交叉学科平台参与跨领域学习，形成复合型知识结构。

湖州师范大学聚焦“师范+医学”双优势，小学教育专业入选国家级一流本科专业建设点，与地方教育部门合作开展“卓越教师”培养计划，师范生可提前进入名校实习；医学类专业拥有省级实验教学示范中心，学生能通过仿真模拟、临床轮岗等方式提升实操能力，学科优势转化为学生的核心竞争力。

三、科研平台赋能实践能力

绍兴大学拥有26个省部级以上科创平台，近三年承担国家级科研项目35项，科研经费超1.2亿元。学生可参与深部金属矿智能开采等重点实验室项目，在国家级众创空间开展创新创业实践，科研资源向教学端的转化让学子提前触摸行业前沿。

湖州师范大学的“量子微观体系研究国际科技合作基地”等平台，为学生提供了参与高水平科研的机会。学校与院士团队共建工作站，推动生物医学、水环境治理等领域的成果转化。

四、校企协同架起就业桥梁

绍兴大学与长电集电等企业开办订单班，学生入学即纳入企业人才培养计划，毕业后优先对接集成电路产业核心岗位。学校牵头成立的文旅科技创新研究院，为学生提供文旅数字化转型实践项目，与华为、比亚迪等企业的合作，让学子在实习中积累行业资源，500强企业就业人数居省内同类高校前列。

湖州师范大学与东尼电子、申科生物等企业共建12个产业学院，与万事利丝绸共建的蚕丝绸微专业，将课堂延伸至企业车间，学生作品多次亮相国际展会，校企协同让学习成果直接对接市场需求。

五、就业质量彰显培养成效

绍兴大学2024届毕业生初次毕业去向落实率为95.22%，其中本科毕业生升学632人，106人进入“双一流”高校，25%以上进入中国电建等国有企业，34%入职华为等世界500强企业，学校“智慧就业”平台精准匹配岗位，2024年提供300余个定向预就业岗位，让学子就业更具确定性。

湖州师范大学2024届毕业生毕业去向落实率为94.92%，413人升学深造，92人进入“双一流”高校，师范类毕业生在长三角中小学招聘中录用率超85%，医学类毕业生在浙北医院就业率超90%，新兴工科专业成为当地规上企业“抢聘”对象，就业质量持续领跑同类院校。