考研内卷加剧、就业offer难拿，当下的求学路似乎总绕不开“不确定性”的焦虑。因此，下面小优就为大家介绍几个特色班级，带你解锁升学就业新赛道！

武汉大学计算机科学与技术(雷军班)

1.开设背景：

响应国家拔尖创新人才培养号召，强化高层次应用型专门人才储备，武汉大学于2024年在计算机学院设立雷军班。

2.选拔方式：

1）高考招生；

2）进校二选（全校）：满足两个条件之一：①高考数学、物理或理科综合的成绩至少有一科达到满分85%及以上；②在高中阶段获得全国青少年信息学奥林匹克竞赛、全国中学生数学奥林匹克竞赛、全国中学生物理竞赛省级一等奖或决赛获奖。

3.培养模式与特色：

1）本硕博多元化培养：执行小班教学，提供个性化学制选择与灵活学分认定机制，拔尖人才培养年限6至8年，并设置准入准出流动机制保障质量。达到学业标准者可享100%保研、100%直博、100%国际交流资助。

2）三维导师全程护航：首创“教学名师、科研大师、企业导师”三师共育机制，为每名学生配备一对一顶尖学业导师，联合业界专家全方位指导成长。

3）真实场景淬炼能力：与小米集团等头部科技企业战略合作，将行业前沿资源融入课堂；围绕产业核心技术难题设计科研项目，让学生在解决真实问题中提升工程研发与创新创业能力。

北京理工大学大飞机班

1.开设背景：

大型客机的研发和生产制造能力是一个国家航空水平和整体实力的重要标志，为加快培育航空领域拔尖创新人才，北京理工大学与中国商飞携手开展了深度合作。早在2021年5月，北理工就和中国商飞展开科学研究、成果转化、人才培养等重点方向合作；近日正式落地的“大飞机班”，更是双方打通“高校育才—企业用才”闭环的关键举措，精准对接航空强国战略需求。大飞机班是面向徐特立学院开设的“领军班”。

2.选拔方式：主要从徐特立学院内部选拔学生，综合考量学生的平时成绩、科研潜力、专业兴趣等。

3.培养模式与特色：

1）本博贯通8年深耕：分设飞行器设计工程、飞行器控制工程两大方向，采用“4年本科+4年工程博士”一体化培养，规避考研内耗，专注核心技术钻研。

2）校企深度协同育人：实施“双院士领衔”、“双导师指导”、“双元制育人”等措施，系统性培养学生突出的工程实践能力与技术创新能力。

3）就业直通行业前沿：毕业生优先入职中国商飞，入企实践表现优异者可免试用期直接上岗。

南京信息工程大学软件工程（海康威视实验班）

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1.开设背景：面向国家软件产业和社会需求，2022年学校与杭州海康威视数字技术股份有限公司深化合作，共建软件工程拔尖创新人才培养实验班 （海康威视实验班）。

2.选拔方式：进校二选，综合参考学生大一学年必修课加权平均分、省级及以上奖项等。

3.培养模式与特色：

1）双导师协同育人：校内导师依据学生情况定制个性化学术发展规划，海康威视的企业导师则负责传授实务操作技能。双方以真实项目为连接点，共同构建并实施“理论学习—实践操作—问题解决”的全链条人才培养体系。

2）嵌入式课程体系：大二确定专业方向，嵌入智能感知等企业特色课程与实践项目。

3）就业升学双保障：对于有升学意愿的优秀学生，学校将给予保研推荐机会；对于非升学意向的毕业生，企业将予以优先录用。在校期间，学校会开设特色课程班，表现优异的学员可获得“超新星offer”，实现提前录用。

深圳技术大学鲲鹏菁英班

1.开设背景：

鲲鹏菁英班的成立是在在2021年12月深圳技术大学与华为共建“未来技术学院”的基础上继续延展，深化“三中心，三基地”的内涵，围绕“鲲鹏&昇腾产教融合育人基地”，孵化鲲鹏菁英班。

2.选拔方式：进校二选，面向大数据与互联网学院大一学生，综合高考成绩、第一学期课程绩点、高等数学和程序设计基础等成绩进行选拔，每班规模约40人。

3.培养模式与特色：

1）技术深耕产业导向：围绕鲲鹏/昇腾计算产业基础技术领域，聚焦鲲鹏昇腾计算平台上的产业化应用，培养学生在鲲鹏昇腾计算领域的核心知识和技能，激发创新思维，提高动手实战能力。

2）就业优先配置：通过“鲲鹏/昇腾优才实习计划”和“鲲鹏/昇腾校企人才双选会”，可获得鲲鹏/昇腾生态链企业优先实习就业推荐机会。

3）专项激励助力成长：“鲲鹏菁英班”优秀学生，可获得“鲲鹏菁英班”专项奖学金。

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