关于“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐人选
信息及事迹的公示
根据自治区教育厅办公室转发关于开展2024-2025年度“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐工作的通知文件要求,现将推荐候选人唐玉秀老师信息及事迹公示如下。如有异议,请以书面形式并署真实姓名向学院监察室反映。
联系地址:昆仑校区行政办公楼304室
联系电话:0771-5602090
招生与就业处
2025年9月25日
姓 名 | 唐玉秀 | 性 别 | 女 | 民 族 | 汉族 |
籍 贯 | 广西兴安 | 出生年月 | 1975年6月 | ||
政治面貌 | 中共党员 | 部 门 | 药学院 | ||
职 务 | 学生科科长 | 职 称 | 讲师 | ||
学 历 | 研究生 | 学 位 | 学士 | ||
“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”候选人事迹材料
以生为本,精准施策,引领毕业生高质量就业 |
唐玉秀,女,中共党员,现任广西卫生职业技术学院药学院学生科科长,自从事学生就业工作以来,她始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,立足医药行业特色,把提升毕业生就业质量作为核心目标,探索出一套精准高效的就业工作体系,带领药学院就业工作屡创佳绩,赢得师生与用人单位的广泛认可。 一、政治合格,作风良好,做学生健康成长的引路人 唐玉秀同志政治立场坚定,旗帜鲜明,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。她坚持用党的创新理论武装头脑,积极参加各类政治学习和培训,不断提升政治素养和理论水平。在工作中,她以身作则,清正廉洁,严格遵守各项规章制度。面对学生的困惑与诉求,她总是耐心倾听、悉心指导,用真心、真情、真爱关心关爱每一位学生。她常说:“要把学生当成自己的孩子一样来对待和关爱教育。”正是这种强烈的责任感和使命感,让她成为了学生健康成长的贴心人、引路人。她曾荣获市厅级党务工作者1次、校级党务工作者2次,学校优秀教育工作者2次,2025年荣获学校优秀教师称号,近来来其荣获学校毕业生就业创业先进个人称号7次、优秀辅导员8次。 二、素质能力过硬,勇于创新,构建精准就业服务体系 在专业化、职业化发展道路上,唐玉秀同志注重学习与实践相结合,不断探索就业工作新模式,形成了独具特色的工作方法。 (一)建立“一生一策”精准就业档案。她带领团队对毕业生进行全面摸底,建立包含学生基本信息、求职意向、专业特长、家庭情况等在内的 “一生一策” 就业档案,动态跟踪每位学生的就业进展,为精准帮扶提供了详实的数据支撑。 (二)构建“党建+就业”融合发展工作体系。作为药学院学生党支部书记,她系统构建了药学类专业“党建+就业”融合发展工作体系,形成 “1345”特色工作模式(一条主线、三项制度、四大平台、五心导向)。通过党建引领与就业服务的深度融合,着力培养服务基层的高素质药学人才。该体系获得学校党建品牌项目建设立项,成效显著。 (三)创新基层就业引导机制。她积极关注行业发展趋势,推动校企协同,搭建基层就业输送渠道,解决基层药企“招聘难”和毕业生“就业难”的双向困境。她策划实施了“基层药企宣讲会”、“基层校友分享会”等活动,通过榜样引领,引导毕业生树立“到基层去,到祖国需要的地方去”的就业观。 (四)构建全方位就业信息服务平台。她充分利用信息化手段,整合校内外资源,通过药学院毕业班信息网络平台,实现岗位精准推送、线上线下指导、就业数据实时分析等方式,极大提升了服务效率和覆盖面。同时引导学生,充分利用全国大学生就业服务平台,了解就业信息,实现高质量就业。 (五)严守就业数据“生命线 ”。在就业监测与核查工作中,她建立了“日跟踪、周通报、月核查”的工作机制,通过辅导员自查,二级学院互查,药学院学生科复查的方式,确保就业数据的真实性、准确性和时效性。任职期间,药学院就业工作从未出现违纪违规事件,也未发生过重大就业舆情问题。 三、就业工作成效突出,甘于奉献,书写育人新篇章 唐玉秀同志始终坚持就业育人理念,把提升学生就业质量作为工作的出发点和落脚点,取得了显著成效。 (一)就业质量稳步提升。她积极推动药学院就业工作,工作连续取得突破。2024届药学院荣获学校“就业创业先进集体”和“就业创业工作进步奖”,她个人荣获 “2024 年毕业生就业创业先进个人”。2025届药学院校本部毕业生就业率高达89.97%,位列全校第一。 (二)班级就业成果显著。她所带的2025届制剂专业110名学生全部实现就业,就业率达到100%。其中超过一半的毕业生选择了对口就业,服务于基层药企,有效推动了高校毕业生服务基层医疗事业。 (三)基层就业引导成效显著。通过她的努力,越来越多的毕业生转变就业观念,主动选择到基层去,服务基层,扎根基层,为基层医疗事业的发展贡献力量。 (四)校企合作不断深化。积极拓展就业渠道,与多家医药企业建立了长期稳定的合作关系,为学生提供了大量优质实习和就业岗位。她还推动组织了多场专场招聘会,实现了毕业生与用人单位的精准对接。 (五)精准帮扶见实效。她为就业困难学生建立“一对一”帮扶台账,围绕职业规划、简历优化、面试模拟等开展全流程指导。在8月中下旬就业冲刺期,她通过就业平台筛选未就业学生名单,逐一致电或发送短信,经过三轮、近三百次沟通,成功帮助近百名学生落实就业岗位。 (六)团结协作,共同进步。作为学生科科长,她在完成自身带班就业工作的同时,主动帮助其他毕业班辅导员指导就业困难学生,分享工作经验。面对学校其他学院的分享请求,她总是欣然答应,毫无保留地传授经验方法,实现共同进步。 唐玉秀同志用实际行动诠释了一名高校就业工作者的责任与担当。她政治坚定、业务精湛、作风优良、业绩显著,是学生成长成才的贴心人、引路人。她用辛勤的付出和无私的奉献,为提升学校就业工作水平、为培养高素质医药人才作出了突出贡献。 |
终审:朱倍志
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