当前，全国各地针对2026届高校毕业生的招聘活动已陆续启动，多地还推出联合性区域招聘，释放大量优质高薪岗位。尽管就业形势整体严峻，但并非毫无机会，部分专业学生只要扎实掌握专业技能、积累项目经历，仍有较大概率斩获优质工作。从今年秋招情况来看，专业对就业的影响尤为突出，企业招聘岗位普遍设有专业要求，符合要求的学生投递简历的概率和数量更高，最终拿到offer的几率也随之增加。​

1.机械类专业：企业放宽细分要求，就业范围广​

在今年各类秋季招聘现场，机械类专业毕业生成为制造类企业的“香饽饽”，国家电网、中广核、中国电子科技集团、比亚迪等知名企业对该专业的招聘比例颇高。今年有些企业不再单独限定机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程等细分专业，而是直接以“机械类专业”统称。这一变化源于企业认为本科阶段机械类专业学生的课程体系和技能学习基本一致，对具体细分专业的要求不再苛刻，使得机械类专业学生今年整体就业情况明显优于其他专业。​

2.能源类专业：央国企与新能源赛道双驱动​

能源类专业的招聘主体以央国企为主，今年有些企业同样未对能源动力与工程、新能源科学与工程等细分专业进行严格划分，而是全盘接收相关专业毕业生。2026届该专业毕业生主要有两大就业方向：一是能源类央国企，如中国华能集团、国家电投集团、大唐电力集团等；二是新能源汽车领域，涵盖电池制造企业和新能源汽车制造企业。能源类专业依托新能源赛道的红利，当前整体就业形势比较可观。​

3.电气工程及其自动化专业：就业面广，兼顾传统与新兴领域​

电气工程及其自动化专业凭借广泛的就业面，既能对接传统企业，也能融入新兴领域，多年来就业率始终保持较高水平，今年亦不例外。不过需注意的是，该专业学生中不仅能进入国家电网、南方电网等企业，他们还会选择中核、中广核、中国华能集团、中国建筑集团，以及各地传统电力设备生产和维修企业。