为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署及云南省委、省政府工作要求，聚焦重点群体毕业生就业需求，抢抓“金九银十”校园招聘黄金期，助力全省 2026 届高校毕业生及近3年未就业毕业生实现高质量充分就业，10月31日，滇池学院在海埂校区英才广场举办了“暖心助航 精准帮扶”云南省2025年重点群体毕业生招聘会。

中共云南省委教育工委学工部、云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心工作人员到招聘会现场指导工作。滇池学院校长马杰、副校长高力带领学校就业相关工作部门、各学院主要负责人、2026届毕业班辅导员到现场主动与参会单位进行对接，做好学生求职指导与服务。

作为滇池学院秋季学期首场大型双选会，活动吸引到华夏银行、中国人寿、北京德和衡（昆明）律师事务所、瑞幸咖啡、大华集团、农夫山泉、蔚来汽车科技（安徽）有限公司等117家用人单位到场招聘，其中属于“世界500强”“中国民企100强”“行业500强”“民企500强”的企业共计28家，涵盖信息技术、金融投资、文化传播、批发零售、教育等多个行业领域，招聘总人数超过3000人，为不同专业背景的同学提供多样化、高质量的就业岗位。

此外，我校积极联动优质校友资源，特别邀请了云南硅链电子商务有限公司、猎贝狐（昆明）科技集团有限公司、北京德和衡（昆明）律师事务所等多家深耕各领域的校友企业参与此次招聘会。校友企业负责人纷纷表示，母校的培养是企业发展的重要根基，反哺母校、助力毕业生就业是企业应尽的责任与义务，作为校友企业会尽最大的努力为母校毕业生提供更多、更优质的就业机会。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，8000余名毕业生（含校外）参加了此次双选会，现场投递简历4000余份。本次招聘会设置了滇池学院征兵宣传、西部计划、简历诊断、青年大学生创业园、就业政策宣传等展位，向毕业生提供各类就业政策咨询、简历优化等服务，为学生提供更清晰便捷、高效舒适的求职体验。

科技赋能成为本次招聘会的特色亮点。核心区的 “AI 简历体验区” 前人气高涨、排起长队，借助数字化工具，为毕业生提供简历智能诊断、内容优化、职能岗位匹配与现场投递的“一站式”服务，助力毕业生高效提升竞争力，精准把握就业机遇。

招聘会举办期间，滇池学院同步举行滇池学院就业创业实践基地授牌仪式，这一举措既为校企双向互动、双向发力的就业工作局面筑牢了根基，更为我校精准对接市场需求、优化人才培养方案、助力毕业生高质量就业提供了坚实保障。

供稿 | 招生就业处

文字 | 黄敬茹

图片 | 杨俊文 黄宗俊

编辑 | 杨俊文

责编 | 宁显美