一、构建“红色电波精神”体系,立德树人赋予新内涵
深挖学校发展中丰富的红色资源,构建红色电波精神体系,编制《红色电波精神:内涵解读与传承弘扬》读本;开展“观、读、讲、赛”系列主题教育活动,举办红色电波图片展览,赴
二、构建“十赋育人”体系,人才成长形成新范式
印发《关于实施“双十”工程推进“双高”建设高质量发展的行动方案》,围绕学校“战略电讯人才”育人理念扎实推进特色立校,打造“匠心党建”特色活动品牌,落成“匠心党建园”,围绕工匠精神开展匠心党建主题活动,赋能思政育人;打造“全成导师”特色活动品牌,秉持“走进来个个成长、走出去人人成功”育人理念,组织“全成导师”工作队伍,编制工作手册,评选优秀“全程导师”,赋能关爱育人;打造“和融教育”特色活动品牌,推进教育、科技、人才等元素融合的育匠模式,联合企业成立产业学院、创新中心、技能大师工作室等,赋能双元育人;打造“悦动青春”特色活动品牌,组织看红色电影,写红色感悟,开展“知我中华 爱我中华”演讲比赛、“爱我中华 诵我经典”诵读比赛,赋能活动育人;打造“青枝计划”特色活动品牌,组织“青枝”
三、构建九章铸匠体系,数字工匠取得新成果
明确数字工匠成为我校培养战略人才特色,打造《大国数字工匠的“九章算法”一职业院校培养智造产业战略人才的创新实践》学校特等教学成果奖,构建红色立心(文、耕、武)劝学厚识(工、学、评)实战赋能(岗、赛、证)九章铸匠体系,开设数字工匠班、国防工匠班等,制定了“数字工匠教学标准”、“数字工匠大师工作室建设指南”“数字工匠现代通讯技术职业标准”等系列标准,光明日报以《
四、创建“微制度”,学校治理取得新成效
履行“执勤报告”制度,以军事化标准训练值班队伍,保障学校师生正常工作学习环境;执行“讯·速周报”制度,每周更新周报,传递工作安排、标志性成果分享和职教最新信息;落实“马上办”“今日事今日毕”制度,努力解决工作中效率不高和作风疲沓问题,展现“电讯速度”;实施“
五、创建国防
国防
六、推动“在地国际化”,国际教育取得新发展
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七、开展有组织
实施青枝计划、头雁计划和名师名匠计划,引进“银发专家”“假日专家”“候鸟专家”10余名,建名师名匠工作室4个,专家名师1对1指导课题申报和论文撰写,全年立项教
八、建立校企新质学域,产教融合取得新突破
通过与龙头企业牵手,校企共建“新质学域”。与华为技术有限公司共建华为云开发者创新中心,与航天信息股份有限公司合作立项市级现场工程师专项培养计划项目,与山东莱茵斯特有限公司共建市级示范性职工
九、 承办国家级赛会,学校实力展现新形象
举办大国数字工匠论坛,来自国内职业教育20余位专家学者代表围绕“数字工匠”人才建设相关话题谋策出力;承办金砖国家职业技能大赛”虚拟与增强”赛项全国区域选拔赛,来自全国57支队伍展开激烈角逐;承办重庆市职业
十、建立博士后
重庆市
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