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硬核铁道技能+高质量就业,这所行业“标杆校”,中等生闭眼冲!

| 来源:优志愿原创 3185

作为全国首所铁道类公办职业本科大学,吉林铁道职业技术大学承载着77年铁路教育积淀,在学科建设、校企协同、就业质量和区域服务等方面形成独特优势,成为中等生实现“技能立身、稳定就业”的优质选择。今天小优从四大核心维度展开解析,带大家全面认识这所行业特色鲜明的实力派院校。​

一、学科实力

学校以铁路行业需求为导向,构建了覆盖轨道建设、运营管理、装备检修全产业链的学科体系,核心专业实力位居全国同类院校前列。​​

学校的铁道机车专业群入选国家“双高计划”,成为行业人才培养的标杆。2025年首批开设的高速铁路工程轨道交通车辆工程技术电气工程及其自动化等6个职业本科专业,更是精准对接智能高铁发展趋势,抢占行业人才培养制高点。​​

为了让学生掌握“毕业即能用”的硬核技能,学校打造了东北最大的铁路综合演练基地,建成多个聚焦铁道核心领域的国家级实训基地。校内不仅铺设真实铁轨,更配备捣固机、钢轨打磨机等大型实操设备,实现“教学即实战”的培养模式,学生毕业前即可通过火车司机资格证等关键职业技能考核,为职场起步筑牢基础。​

(图片来源:优志愿APP)

二、校企合作

扎实的学科实力为校企合作奠定了坚实基础,学校深耕“校企协同育人”模式,与铁路行业头部企业建立深度绑定关系。​​

目前学校已与全国18家铁路局、中国中车、中国铁建等央企建立稳定合作,其中12家铁路局将学校列为核心招聘院校,每年投放大量优质岗位。​​

值得关注的是,学校与铁路局联合推出的“2+1”定向培养模式,以“两年校内筑基+一年企业实战”为核心框架,是专为铁路行业输送高素质技术技能人才的定制化方案。该模式深度对接全国重点铁路局用人需求,从课程设置到实习实训全程由校企联合把控,真正实现“培养即就业”的良性循环,成为考生冲刺国企岗位的“绿色通道”。​

三、就业质量

成熟的校企合作体系直接带动了就业质量的稳步提升,学校毕业生以“技术硬”的口碑深受行业认可,就业质量连续多年位居全国职业院校前列,成为“铁饭碗”的重要输送渠道。​​

近三年毕业生国企就业率稳超80%,就业去向高度集中在三大核心领域一是全国各铁路局,从事机车驾驶、调度指挥、线路维护等岗位。二是城市轨道交通公司,担任站务管理、信号控制等职务。三是轨道交通装备制造企业,负责动车组检修、设备研发等工作。​​

学校的热门专业就业表现也尤为亮眼,铁道桥梁隧道工程技术专业、城市轨道交通运营管理专业等毕业生平均起薪可观,且随着工龄增长和技能提升,薪资涨幅明显,呈现“越老越吃香”的职业特质。​​

除了优质的就业渠道,学校也为有深造需求的学生搭建了“技能+学历”的双提升平台。通过与北京交通大学大连交通大学深化合作分别成立自学考试助学机构和专升本学历教育校外教学点,满足学生进一步提升学历的需求。近三年,学校本科学历继续教育累计毕业1500余人,新招生4100余人,为行业人才成长搭建起可持续发展的“立交桥”。

四、区域优势

无论是学科建设、校企合作还是就业质量,都离不开区域产业与政策的强力支撑。学校依托东北铁路枢纽优势和吉林省轨道交通产业基础,形成“区域扎根、全国辐射”的发展格局,为学生提供广阔的就业与发展空间。​​

吉林省作为东北老工业基地,是中国轨道交通装备制造核心区,拥有中车长客等龙头企业,长春地铁、哈大高铁等重大工程持续推进,对铁道技术人才的需求始终旺盛。近三年超一半的毕业生选择留吉就业,成为吉林振兴发展的“钢铁脊梁”。​​

同时,作为全国首所铁道类职业本科大学,学校享受职业教育升格政策红利在招生计划、师资建设、科研经费等方面获得重点扶持。由学校牵头的吉林省轨道交通职教集团,进一步整合了省内行业资源,为学生提供了更多优质的实习、就业机会,让成长之路更具保障。​

(图片来源:优志愿APP)

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特别声明:本文为优志愿原创作品。未经著作权人授权,禁止转载和使用,否则将承担法律责任。

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