自建校以来，重庆数字产业职业技术学院积极响应国家建设“数字中国”的目标，主动融入“数字重庆”建设，紧紧围绕数字产业发展对人才的需求，培养了众多思想政治素质过硬、技术技能熟练的复合型高素质技术技能人才。

在“十四五”规划收官与新征程启航之际，重庆教育发布文章《重庆数字产业职院：“跑”出高等职业教育发展加速度》，将此文章纳入“重庆教育‘十四五’发展成就”系列报道中，对学院党建引领、特色办学、质量建设等工作进行全面报道。

具体内容如下：

“十四五”期间，重庆各高校紧扣时代脉搏，积极响应国家战略，为重庆高质量发展提供了智力和人才支撑，为推动全市高等职业教育服务成渝地区双城经济圈战略注入了强劲动力。作为重庆高等职业教育体系中的一颗新星，重庆数字产业职业技术学院（以下简称“学院”）在这场教育改革与发展的浪潮中，主动融入数字重庆产业发展需要，成为全国以“数字产业”命名的第一所高校，内涵质量建设迈出了可喜的一步，正成为数字产业化和产业数字化发展的一颗新星。

一、 党建引领铸魂育人：构建思想政治教育新高地

党建引领组织健全，确保办学方向正确。学院自成立以来，始终坚持党的全面领导，将党建工作作为统领学院发展的政治核心。学院一方面推动党委书记进入理事会决策层，落实“双向进入、交叉任职”机制，确保党的建设与学院发展深度融合；另一方面以系统化思维推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设，为学院高质量发展提供坚强政治保障。学院党委定期召开理论学习中心组学习会议，严格落实“第一议题”制度，通过常态化、多层次的理论学习提升党员干部的政治素养和理论水平，同时积极推动党建工作与业务工作同部署、同落实，形成相互促进、共同发展的良好局面。学院党委已成功召开第一次党员大会，选举产生第一届党委和纪委，设置4个基层党支部，进一步健全了党组织体系。目前，全院党员教职员工95%的组织关系已转入学院党委隶属的各基层党支部，党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用延伸到末端，辐射到每项工作。

红岩思政融入日常，培育时代新人。学院深入挖掘红岩精神内涵，将其融入思想政治教育全过程。学院一方面通过主题班会、讲座、演讲等活动引导学生树立正确“三观”，另一方面组织学生参与社会实践与志愿服务，让学生在实践中感悟熏陶，培养爱国主义、集体主义精神与社会责任感；并组织学生参观红岩革命纪念馆等红色教育基地，助力学生直观感受革命先烈的英勇事迹与崇高精神。学院开展红岩精神主题教育活动超20场次，学生参与率达90%以上，同时依托完善的志愿服务体系，每年组织学生参与各类志愿服务超2000人次，有效提升学生社会责任感。

二、 特色办学提升内涵：构建技术技能人才培养体系

凝练办学特色，服务区域经济发展。“十四五”期间，学院积极响应数字中国、数字重庆和忠县数字产业发展需求，紧密围绕数字产业发展需求，在专业设置上不断优化，形成“数智+”办学特色。学院围绕“数智+”主题，搭建工程、能源、经管和康养发展方向的专业框架，首批开设大数据技术、虚拟现实技术、移动商务和会计信息管理4个专业。2024 年底，学院成功申报人工智能数据工程技术、数字媒体技术、无人机应用技术、城市轨道交通运营管理、智能网联汽车技术5个专业，以适应数字产业快速发展对人才的需求。同时，紧密结合区域经济发展需求，动态调整专业设置和课程体系，积极与地方政府、行业协会和企业合作，共同制定人才培养方案，确保人才培养与市场需求无缝对接。

强化师资建设，提升教学质量。高度重视师资队伍建设，通过引进与培养相结合的方式不断提升教师队伍整体素质：既注重教师身份角色技能培训，组织专兼职教师参加各类专家讲座和学历提升课程，还从办学经费中划拨专项培训经费，支持教师参加硕士、博士学历提升。实施“老带新”、同辈互助等途径助力青年教师快速成长，并定期举办教学竞赛和教研活动，激发教师教学热情与创新能力。学院专任教师中具有硕士及以上学历的比例超过27%。

三、 内部质量建设稳步推进：以评促建提升办学水平

内部质量保证体系建设，提升治理能力。按照“计划制定、过程控制、自我诊断、发展创新、持续改进”的工作方针，学院成立了质量建设办公室，建立了自主性的内部质量保证体系和常态化的质量保证诊断与改进机制，通过制定和完善各项规章制度，明确工作职责、工作标准和工作流程，确保工作规范运行。定期开展教学质量监控与评估工作，通过课堂观摩、学生评教、教学检查等方式及时发现和解决教学中存在的问题，同时建立完善的学生评价体系、教师评价体系及对应的评价数据库，为教学质量持续提升与改进提供有力保障和数据支持。一年来，开展教学质量监控与评估工作超过10次，覆盖所有专业和课程。

办学条件改善，夯实发展基础。持续推进建章立制工作，完善有关工作细则、办法或规定，同时通过优化教学和生活设施提升师生学习与生活环境，加快数字化校园建设步伐以提升学院信息化水平；学院投入大量资金用于教学和生活设施改善，新建多媒体教室和专业实训室等现代化教学设施，对宿舍、食堂等生活设施进行全面升级改造，并加强校园网络建设和信息化管理工作。办学以来，先后投入基础设施建设资金超4亿元，新建信息化教室超过50间，校园网络覆盖率达到100%。

四、 注重教学场景一体化：产教融合协同创新

校企合作深化，产教融合见实效。积极探索校企合作新模式，与多家知名企业建立合作关系，引进能真正开展和落地的校企合作项目，通过校政行企合作共同制定人才培养方案，实现资源共享和优势互补，提升人才培养质量。学院已与多家企业签订校企合作协议，共同开展人才培养、技术研发和社会服务等工作，为学生提供更多实践机会和就业渠道。截至目前，学院已与近40家知名企业建立合作关系。

教科研改革驱动，提升学院影响力。建立健全教科研工作管理制度与激励机制，通过举办科研讲座、研讨会等活动增强师生科研意识，同时鼓励教师申报科研项目和发表学术论文等成果，推动科研工作起步并为学院发展提供智力支持。学院定期举办科研讲座和研讨会，邀请校内知名专家定时讲学交流，还设立科研奖励基金等激励机制，进一步激发教师科研积极性。

“十四五”期间，学院在党建引领、特色办学和专业建设等多个层面取得了阶段性成果，通过健全组织建设、强化思想政治教育、凝练办学特色、提升教学质量和推动产教融合等措施，不断提升办学水平和影响力。下一步，学院将继续秉承“明德、求是、精技、笃行”的校训，倡导“诚信、务实、严谨、责任”校风，实施“质量兴校、人才强校、特色兴校、文化铸校”战略，做到规模扩大和内涵质量并举，为教育强国和教育强市贡献力量。