1月16日，学校召开干部大会暨干部集体谈话，为新一轮干部队伍建设锚定方向、凝聚合力。学校领导班子成员、全体中层干部参会，党委副书记吴丽云主持会议。

会上，校长王志华宣读了干部职务任免通知，明确了新一轮中层正职干部队伍调整安排。

党委书记席海涛对全体中层干部进行集中谈话。他对履新的中层正职干部表示祝贺，向退出领导岗位、为学校发展辛勤耕耘的同志致以崇高敬意，高度肯定了他们任职期间为学校建设发展作出的重要贡献。

席海涛围绕“旗帜鲜明讲政治、凝心聚力强团队、提升能力强履职、改进作风抓落实”四个维度，对全体中层干部提出明确要求与殷切期望。他强调，中层干部作为学校承上启下的“腰杆子”，是推动事业高质量发展的关键力量，必须筑牢政治忠诚与廉洁防线，把准办学治校正确方向，将党的全面领导贯穿双高计划建设、职教本科培育、服务常州新能源产业集群建设等重大任务全过程；严守纪律规矩、坚守公私底线，认真履行“一岗双责”，以理论武装夯实立德树人根基，推动学习成果转化为破解发展难题、涵养清风正气的实际成效。

席海涛指出，领导班子成员要像“动车组”一样协同发力，打破部门壁垒、凝聚工作合力，构建协同高效的工作共同体，完善科学议事规则，以团队赋能锻造事业发展的卓越加速器。针对履职能力提升，他结合岗位特性精准明确两类干部核心职责：教学单位干部要熟悉专业、熟悉学生、熟悉教师、熟悉企业，当好专业建设领航员、学生成长引路人、教师发展助推器、产业融合联络员；职能部门干部要熟悉行业企业、熟悉政策、熟悉教学单位、熟悉兄弟院校，做好需求对接“前哨站”、依法治理“活字典”、一线支撑“勤务兵”、管理创新“瞭望者”。同时，通过实施干部能力提升计划、建立一线工作法、推行首问负责制与限时办结制，全面锤炼干部干事创业硬本领。

席海涛强调，全体中层干部要强化战略思维、弘扬务实作风、健全保障机制，推行重点任务项目化、清单化管理，以钉钉子精神一抓到底，确保各项决策部署落地见效。他还对近期重点工作作出安排，要求党委组织部牵头、新任职干部主动衔接，扎实做好工作交接；发展规划处统筹办公场地调配，相关部门妥善安置退出领导岗位同志，保障人岗协调、工作舒心，确保学校各项事业平稳有序推进。

此次大会为学校干部队伍建设注入新活力，为推动学校各项事业高质量发展筑牢了组织保障。（审核：王迎春、李颖、杨曌）