为主动适应人工智能时代对高校就业指导工作提出的新挑战、新要求，持续提升我校就业指导师资队伍的专业素养与服务效能，2026年1月15日，招生就业处与创新创业学院联合组织的“AI时代下高校就业指导师资培训”顺利开班。来自全校各学院及就业工作相关部门的60余名教师参加培训。滇池学院副校长高力，创新创业学院院长董辉、招生就业处处长蔡煜出席开班仪式。

开班仪式上，高力副校长围绕当前严峻复杂的就业形势、高校就业工作的核心使命，聚焦健全完善的毕业生就业促进体系，系统阐述培训的重要意义。他指出，人工智能技术正深刻重塑劳动力市场的需求结构、人才评价体系与就业生态，高校就业指导工作必须打破传统模式，实现与时俱进。此次培训既是学校强化就业师资队伍建设、夯实就业工作根基的重要举措，更是推动就业指导服务向智能化、精准化、个性化转型的关键抓手。他希望，全体参训教师珍惜学习机会，深耕专业内容，将所学知识转化为指导学生就业的实战能力，合力构建智慧高效的就业支持体系，为学生成长成才赋能，助力他们自信走向AI时代的职场舞台。

蔡煜处长介绍培训班的课程体系、授课安排及考核要求，对参训教师提出严格的纪律要求与殷切的学习期许。他强调，全体学员要以严谨务实的态度投入学习，做到专心听讲、深入思考、学以致用，切实将培训所得融入日常就业指导与服务工作，以专业能力提升推动学校就业工作再上新台阶。

本次培训为期两天，紧扣“AI+就业”核心主题，采用“理念更新—技能淬炼—工具实操”三维培训模式，涵盖AI赋能就业指导课程设计、智能化职业目标测评与管理、AI辅助简历优化与面试模拟、就业服务数字化转型等核心内容。课程针对性强、实用性突出，旨在帮助参训教师熟练掌握智能化就业指导工具与方法，全面提升就业服务的精准度、前瞻性与专业化水平。

参训教师纷纷表示，本次培训内容紧贴工作实际、形式丰富新颖、实操性强，既拓宽AI赋能就业指导的认知视野，又掌握可应用的方法与工具，对今后高效开展就业指导工作、破解就业服务难点问题具有重要的指导和推动作用。

徐科：致远生涯首席讲师、国际职业策略规划师（SCPC）、创业指导师、国家二级心理咨询师、心理咨询师认证培训师、高级企业 EAP 执行师多年从事高校就业培训、企业管理咨询培训。为近百所高校讲授《大学生职业生涯规划课程》《大学生就业指导课程》《大学生创新创业课程》，创业课程结合美国百森商学院的创业课程理念和方式，针对本土高校大学生的特色，知识与实操并重，激发学生的创新意识，完善和掌握创业的知识与技能。

来源 | 招生就业处

校对 | 罗欢

排版 | 罗欢

责编 | 宁显美