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2026年湖北公务员招录岗位分析,共有5224岗位招录8027人,年龄普遍放宽至38岁

| 来源:易度排名原创 1219

2026年1月12日,湖北省人事考试网发布《湖北省2026年度省市县乡考试录用公务员公告》,拉开了2026年湖北省公务员招录的序幕。

一、共有5224岗位招录8027人,年龄普遍放宽至38岁

2026年湖北省公务员共有5224个岗位招录,总计招收8027人。同国家公务员考试政策一致,湖北省公务员报考资格条件调整年龄要求为18周岁以上、38周岁以下(1987年1月至2008年1月期间出生),应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到43周岁以下(1982年1月以后出生)。

但不同岗位对年龄要求存在差异:504个岗位要求年龄不超过30周岁(应届硕士研究生、博士研究生不超过35周岁),5个岗位要求年龄不超过25周岁(均为执法勤务岗);此外,有89个岗位放宽至43周岁(村(社区)主职干部不超过48周岁),有62个岗位将年龄直接放宽至48周岁,这些基本来自乡镇(街道)级机构,主要负责公共服务、综合管理等事务。

二、男性可报考岗位多于女性

88%的岗位不限性别,其余对性别有要求的岗位中,558个岗位限男性报考,47个岗位限女性报考。

三、县(市、区)级机构招录岗位和人数最多

省级机构计划招录108人,市(州)级计划招录607人,县(市、区)级计划招录人数最多,为5150人,乡镇(街道)级计划招录2162人。

四、92.59%岗位不限政治面貌

下表展示了2026年湖北省公务员招录岗位对政治面貌的要求情况。其中不限政治面貌的岗位占比为92.59%,要求中共党员(含中共预备党员)的岗位占比7.10%,要求中共党员或共青团员的岗位占比0.23%,此外,有4个岗位要求为群众(均为民主党派机关)。

五、2026年应届生报考优势显著

湖北省2026年公务员招录岗位对招录对象进行了细致划分。其中,41.56%的岗位要求报考对象为2026年应届普通高校毕业生,叠加50.80%不限对象岗位,应届生可报考90%以上岗位,优势显著。此外,有103个岗位要求具有2年及以上基层工作经历,151个岗位对基层工作经历年限及职位作出明确要求,其余145个岗位明确招录对象为满足一定要求的退役士兵、四项目人员等。

六、从学历要求看,博士可报考所有岗位

湖北省2026年公务员招录中,要求学历为本科及以上的岗位数量最多,占总数的85.38%,要求学历为研究生(仅限博士)的岗位数量最少,占总数的0.48%。从学历要求看,博士可报考岗位最多(可报考所有岗位),其次为硕士研究生(5199个)和本科生(4692个),大专生可报考岗位为232个,高中、职业中专、技工学校学历可报考岗位最少,为151个。

七、招录本科生的岗位中,法学类专业可报考41.35%岗位

湖北省2026年公务员招录岗位对本科生的专业要求统计显示,在招录本科生的岗位中,975个岗位未设置专业限制。专业类可报考岗位数统计结果表明,法学类本科生可报考965个有专业要求的岗位,叠加不限专业岗位后,其可报考岗位占比达41.35%,居各专业类之首。计算机类经济学类、中国语言文学类工商管理类可报考岗位占比均超31%。从专业类前十来看,政法、经管、文学相关专业在公务员招录中仍保持优势地位,理工科中,计算机类电子信息类土木类建筑类专业亦表现突出,可报考岗位数量可观。

特别声明:本文为易度排名原创作品。未经著作权人授权,禁止转载和使用,否则将承担法律责任。

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