对比了娄底幼儿师范高等专科学校2026年和2025年的高职单招章程，我们发现今年的招生政策在多个方面进行了优化调整，这些变化将直接影响考生的报考和备考策略。

一、招生对象分类更清晰

2026年招生章程对考生类别进行了重新划分，用A类（应届普高）、B类（中职/往届普高等）和D类（退役军人）取代了原来的第一类、第二类、第三类分类。这种分类方式更加直观，方便考生快速确定自己的报考类别。

二、退役军人报考流程更规范

针对D类退役军人考生，2026年新增了严格的资格审核流程。考生需要在2月4日前提交证明材料，经学校审核并公示5天无异议后，才能填报志愿。这一变化确保了招生过程的公平公正。

三、考试安排更加人性化

2026年的考试时间相比去年有所推迟：第一志愿考试安排在3月14日，第二志愿在4月11日。相应的缴费和准考证打印时间也相应延后，给了考生更充足的准备时间。

特别值得一提的是，D类退役军人考生获得了政策倾斜：他们免予文化素质测试，只需参加职业技能测试，最终成绩直接按职业技能测试成绩计算。

四、录取规则更加细化

2026年章程新增了多项录取细节规定：

• 录取时优先处理D类考生，如生源不足，剩余计划可调整到A类或B类
• 明确了同分考生的排序规则，A类和B类考生分别有不同的成绩比较顺序
• 新增了录取结果查询时间：第一志愿4月7日可查，第二志愿4月30日可查

五、考生服务更加完善

2026年章程新增了多项服务性条款：

• 明确公共外语为英语授课，提醒非英语语种考生慎重报考
• 新增助学政策，家庭经济困难学生可申请助学贷款、助学金等
• 要求所有考生必须参加高考体检，未参加者学校可不予录取

六、其他重要调整

免技能测试的申请材料要求有所简化，2026年只需提交身份证和获奖证书，且可通过QQ或邮箱发送扫描件，申请截止时间也延长至3月8日。转专业规定也有所放宽，从原来的"只能在同一专业组内转专业"调整为"按有关规定办理"。

整体来看，2026年的招生章程在保持政策连续性的基础上，更加注重分类指导和服务细化，特别是对退役军人考生给予了更多关注，同时在操作流程上更加便捷高效，体现了学校招生工作的不断优化和完善。

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