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“冬日繁星暖 就业不停步”寒假就业护航行动

| 来源:晋中职业技术学院 2908

一、职业技巧积累“云课堂”

专家直播课 解锁职业生涯发展新路径

假期已至,我校精心联合云研生涯打造大学生生涯指导系列直播课程,为同学们量身定制从自我探索到职场落地的全链路职业成长方案,助力明晰生涯方向、锤炼求职硬实力,开启专属职业进阶之旅!课程以 “向内探索 - 向外锚定 - 分阶笃行 - 终身成长” 为核心底层逻辑,直击大学生生涯规划迷茫、求职准备无章法的核心痛点,践行从规划到发展、从指导到赋能、从计划到行动、从就业到生涯的四维培养理念,帮你跳出求职认知误区,构建专属职业发展框架。

课程聚焦实战需求,拆解简历撰写、面试应对的底层逻辑,教你用专业方法打造高含金量简历、掌握面试核心技巧;解析 AI 时代就业新形势与内卷本质,传授就业信息搜集、岗位胜任力提取的实用方法;针对性破解春招备战、考研失利后路径重塑难题,做好求职心理调适,引导敢试错、善试错;同步讲解校园与职场沟通、高效汇报、跨部门协作等适配能力,打通校园到职场的衔接壁垒。

课程还融合朋辈经验分享与专业指导,以 “理论讲解 + 实战拆解 + 真实案例” 的三维教学模式,将生涯志趣探索、决策能力培养、职场竞争力提升落到实处。专业生涯指导师联袂行业资深导师倾力授课,全程干货满满、实操导向。锁定专属直播通道,抢先占位这场兼具理论深度与实操价值的生涯成长盛宴,为斩获理想 offer 蓄力,让生涯规划成为奔赴职业理想的坚实基石!

锁定【职街说】视频号,抢先占位这场兼具理论深度与实操价值的职业成长盛宴!

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二、求职准备“云实训”

(一) 毕业生求职手册

投出10份简历8份石沉大海、面试紧张忘词、盲目投递无方向、缺乏一对一精准指导……不少毕业生正深陷此类求职困境。别慌!我校重磅推出《毕业生求职手册》,依托云研生涯技术支持,既是助力学子“从迷茫到落地”的一站式求职利器,也高效破解了学校大规模求职辅导难题,扫码就能解锁,提前感受 “一站式求职” 的便捷

核心功能

1.AI 简历优化 & 模拟面试,将求职短板转成加分项

上传简历与目标JD,AI自动匹配关键词、标注短板并生成优化建议,简历通过率翻倍;覆盖1000+行业场景模拟面试,结束后生成含表达逻辑、岗位匹配度、肢体语言建议的反馈报告,练出“面霸气场”。

2.做好求职路径规划:告别 “盲目投递”

通过职业测评推荐适配方向,搭配专属求职时间线,告别盲目投递,实现有计划推进。

3.1 对 1 求职咨询:专属问题专人解

针对offer抉择、谈薪技巧等个性化问题,提供线上一对一精准沟通,比自主查攻略更高效。

4.求职线上课:碎片化时间学实用技巧

无需蹲守直播,10-15分钟/节,涵盖简历撰写、群面话术、春秋招节点等实用内容,通勤午休即可轻松学习、即学即用。

5.求职资料包:拿来就能用的 “干货库”

整合多场景简历模板、求职进度表、面试复盘表、offer对比表等干货资源,一键获取、拿来就用。

6.学长学姐去哪了:看同校人 “怎么走”

查询同校学长学姐就业去向,借鉴其面试小贴士、岗位避雷指南,减少信息差、少走弯路。

(二) AI简历优化

我校依托云研生涯AI技术,打造全流程简历服务,助力同学们高效备战求职:语音智写,快速生成定制化简历:对着手机口述学历背景、实习经历、求职意向等关键信息,AI秒懂岗位需求,自动匹配模板、完成排版,无需手动编辑即可生成专业简历。简历诊断,AI化身求职军师:上传现有简历(文档、图片均可),AI打分并标注优化项,自动替换为HR偏好的两栏商务模板,同步建议添加量化成果,提升简历吸引力。岗位直推,人岗匹配:AI精准匹配本校招聘单位库及平台企业优质职位,并智能分析当前简历与岗位匹配情况,在线按需修改简历,同时提供一键投递功能,直接送达HR邮箱,省去重复上传繁琐流程。24小时AI咨询,难题随时解:AI顾问全天候在线,针对简历制作各类疑问即时答疑,随时随地获取专业支持。

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(三) AI模拟面试

AI 面试实训是现代求职准备领域的关键环节。

它利用先进的人工智能技术,模拟真实面试场景,从多个维度对求职者进行全面考核。在实训中,AI 系统能够精准地分析求职者的语言表达、肢体动作、面部表情以及回答内容的逻辑性与深度等方面。通过智能算法,它不仅可以即时给予求职者反馈,指出其在面试表现中的优点与不足,还能提供针对性改进建议和个性化的培训方案。同学们借此机会熟悉 AI 面试的流程与规则,提升应对智能面试的技巧与心理素质,从而在实际的 AI 面试中能够更加自信、从容地展示自己的专业素养和综合能力,大大增加在众多求职者中脱颖而出、成功获取心仪工作岗位的几率,为开启职业生涯的新征程做好充分准备。

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1)丰富岗位信息 涵盖多领域、多行业的海量岗位和考公考编专属于面试信息,满足不同专业学生的多样化面试需求。2)详细的岗位介绍与职业认知:通过数字人对当前岗位进行详细介绍,让学生对目标岗位有清晰认知。3)题目解析 :根据不同岗位特点,设计通用问题与专业性问题,全面考查学生的综合素质4)沉浸式面试体验 :模拟真实面试环境,提升学生面试表现力和应对能力。5)多维度智能评估体系 :从多个维度对学生面试表现进行智能评估,助力学生针对性提升。

招生就业处

2026年2月4日

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