——衡阳科技职业学院赴浙江欣旺达电子有限公司开展访企拓岗专项行动

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准对接新能源产业人才需求，1月下旬，衡阳科技职业学院招生就业处处长刘海滨带队，联合湖南交通工程学院电气与信息工程学院院长曾平红教授、机电学院书记罗斐教授，共同赴浙江欣旺达电子有限公司开展“访企拓岗促就业”专项活动。浙江欣旺达电子有限公司法定代表人赵红丹、制造中心总经理及人力资源总监等核心团队热情接待，双方围绕人才培养、实习就业、产教融合展开深度交流。

走进智能制造基地感受企业硬核实力

在企业负责人的陪同下，刘海滨处长、曾平红教授一行实地探访了浙江欣旺达智能锂离子电池生产基地。沿着现代化生产线，企业技术人员详细介绍了锂离子电池、电池保护板、电子元器件等核心产品的全流程制造工艺——从电芯自动化组装、电池模组PACK到成品质检，全程展现了“高新技术企业”“绿色制造企业”的硬核实力：AGV智能物流机器人精准转运物料，数字化车间管理系统实时监控生产数据，315项专利技术（含2026年新授权的“电池保护电路”“可折叠电池”专利）支撑产品创新，2024年63.56亿元营收、1967名员工的规模更是彰显了企业在新能源领域的行业地位。

参观过程中，两校团队重点关注企业技术研发、质量管控、设备运维等环节的用人需求，详细询问自动化技术员、电池研发助理等岗位的技能要求。曾平红教授结合电气与信息工程专业课程设置，与企业技术负责人探讨了“自动化生产线运维”“电池性能检测”等实践教学内容的对接方向，为后续课程优化收集了一手资料。

聚焦人才供需对接共商协同育人路径

座谈会上，浙江欣旺达法定代表人赵红丹首先介绍了企业发展脉络：作为欣旺达全资子公司，浙江欣旺达自2020年成立以来，已形成“锂离子电池研发制造+电子元器件产销+货物进出口”的多元业务布局，当前因智能电网配套电池、物联网储能设备等业务拓展，急需电子信息、电气自动化、机械工程、材料科学等领域的应用型人才。“近三个月我们已新增73个岗位，2026届毕业生招聘已启动，像韩语/朝鲜语专业毕业生、自动化设备工程师等岗位，月薪最高达1.6万・13薪，欢迎两校优秀学子加入。”人力资源总监补充道。

刘海滨处长随后介绍了衡阳科技职业学院的专业优势：学院聚焦电气自动化技术等特色专业，坚持“理论扎实+实践突出”的培养定位，期待通过校企合作实现人才精准输送。他重点提及“实习+就业”一体化基地建设思路，希望与企业共建实践平台，让学生提前熟悉岗位流程。

曾平红教授则从专业建设角度提出建议：“可邀请企业技术专家参与课程设计，将‘电池保护板散热技术’‘自动化模组调试’等企业真实案例融入课堂，同时学院也可为企业员工提供技术培训，实现双向赋能。”这一建议得到企业方积极响应。

明确合作三大方向夯实就业保障基础

经充分研讨，双方就校企协同发展达成初步合作意向，聚焦三大方向推进后续工作：

共建实习就业平台：浙江欣旺达计划每年为两校提供30余个专业对口岗位（含电池研发助理、自动化技术员、质检工程师、生产管理专员等），优先录用实习表现优异的毕业生；两校定期组织师生赴企业开展认知实习、顶岗实践，熟悉新能源产业生产流程。

共研人才培养方案：双方联合制定电气自动化、电子信息等专业的培养标准，企业技术专家参与核心课程教学、毕业设计指导；学院根据企业需求，定制“锂离子电池生产工艺”“自动化设备运维”等专项培训，提升企业员工技能水平。

共推产教融合项目：围绕“绿色电池研发”“智能制造设备升级”等领域，组建校企联合研发团队，开展技术攻关与成果转化，共享实验室、生产线等资源，实现“教学-研发-生产”闭环。

深化合作谋长远护航就业启新程

此次访企拓岗活动，不仅为两校2026届毕业生挖掘了30余个优质就业岗位，更搭建了校企协同育人的桥梁。刘海滨处长表示：“浙江欣旺达作为新能源领域的标杆企业，其人才需求与我校专业定位高度契合。我们将以此次合作为起点，持续深化‘产学研用’协同机制，推进访企拓岗专项行动常态化，为毕业生挖掘更多优质岗位。”

曾平红教授也强调：“后续将结合企业需求优化课程体系，提升学生的工程实践能力和就业竞争力，确保人才培养与产业需求无缝对接。”

未来，衡阳科技职业学院与湖南交通工程学院将继续以“访企拓岗”为抓手，主动对接新能源、智能制造等重点产业，深化校企合作内涵，为毕业生高质量就业保驾护航，为区域经济社会发展输送更多高素质工程技术人才。