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2026年贵州公务员招录岗位分析,男性可报考岗位数量比女性多

| 来源:易度排名原创 1079

2026年1月16日,贵州省公务员局发布《贵州省2026年度省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员公告》,拉开了2026年贵州省公务员招录的序幕。

一、4149个岗位招录4833人,年龄要求普遍放宽至38岁

2026年贵州省公务员招录共发布4149个岗位,计划招收4833人。贵州省公务员报考年龄要求一般为18周岁以上(2008年1月19日及以前出生)、38周岁以下(1987年1月20日及以后出生),对于2026届硕士、博士研究生,放宽到43周岁以下(1982年1月20日及以后出生)。

339个岗位要求最高年龄不超过30周岁,占比8.2%,主要为非省级单位的人民警察职位;3716个岗位要求年龄不超过38周岁,占比89.6%;94个岗位要求年龄不超过43周岁,占比2.3%,主要为乡镇(街道)定向招录的“优秀村(社区)干部”职位。

二、男性可报考岗位数量比女性多

62.1%的岗位对性别无要求,18.3%的岗位限男性报考,14.3%的岗位限女性报考,剩余5.2%的岗位几乎全部建议男性报考,这部分岗位多为人民警察职位,需要长期熬夜加班、值班备勤。男性考公可报考的岗位相比女性更多。

三、各地招录人数与常住人口高度相关,毕节招录人数最多

2026年贵州各地区公务员计划招录人数与当地常住人口数高度相关,毕节市常住人口最多,计划招录人数也最多,达到701人;遵义、黔南、黔东南计划招录人数均超过省会贵阳。

四、超20%的岗位要求中共党员报考

下表展示了2026年贵州省公务员各机构单位招录岗位对政治面貌的要求情况。其中对政治面貌无要求的岗位占比为79.7%,要求中共党员(含预备党员)的岗位占比20.2%。党的机关要求中共党员占比最高,达到87.6%。

五、应届生可报考近82%的岗位,考公优势最明显

2026年贵州省公务员招录中57.5%的岗位不限制报考人员工作履历,24.5%的岗位明确面向应届高校毕业生,13.4%的岗位要求为服务基层项目人员。各类人群中应届高校毕业生选择面最广,考公优势最明显。

六、最低学历要求为本科的岗位最多

2026年贵州省公务员招录中,要求最低学历为本科的岗位数量最多,占总数的92.9%;要求学历为研究生的占比4.2%,要求大专及以上的占比2.9%。

七、文科生考公优势明显,法学类专业毕业生可报66%的岗位

2026年贵州省公务员招录本科生可报考的岗位中,有2066个岗位无专业限制。法学类专业本科生可报考岗位占比达66.52%,大幅领先其余本科专业(类)。可报职位数前十的专业(类)中,仅有计算机类一个理工门类专业(类),管理学法学文学门类专业的文科毕业生考公优势明显高于理工科毕业生。

特别声明:本文为易度排名原创作品。未经著作权人授权,禁止转载和使用,否则将承担法律责任。

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