根据《安徽省2026年高等职业院校分类考试招生和应用型本科高校面向中职毕业生对口招生工作实施办法》的通知（皖招考〔2026〕2号）要求，制定本职业适应性测试考试大纲。

一、测试目标

通过职业适应性测试，考查考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。

二、测试对象

报考我校且分类考试文化素质测试合格的除中职学校、中等技工学校以外的毕业生。

三、测试形式

闭卷，笔试。

四、测试时间及分值

测试时间为120分钟，试卷满分300分（每题2.5分，共120题）。

五、考试题型

考试题型为单项选择题。

六、测试内容及分值比例

职业适应性测试内容包括“思想道德”“自我学习”“信息处理”“数字应用”“沟通表达”“团队合作”六个模块。

各模块分值比例具体如下：

测试模块分值比例一览表

模块一思想道德主要内容

思想道德主要考查考生的政治素质、思想素质、道德素质、时事政治和法律常识，具有正确的人生观、价值观和世界观，对伦理道德、社会公共道德有清晰的认知，具备良好的公民道德素质。

模块二自我学习主要内容

自我学习主要考察考生能够根据岗位需求制定清晰的学习计划，明确需掌握的知识技能重点；具备自主查阅行业手册、技术资料、操作指南的能力；能够通过在线课程、岗位培训等多种渠道获取知识；能够将所学知识技能快速应用于实际工作，解决具体问题；工作后能够总结经验教训，发现自身不足，针对性改进。

模块三信息处理主要内容

信息处理主要考查考生在一线工作中收集、筛选、分析、运用信息的能力。能够精准获取有效信息并支撑工作开展；能够从繁杂信息中筛选出关键有效信息，辨别信息的真实性、准确性，排除无效或错误信息；能够对收集的信息进行分类、整理、归纳，通过简单数据分析发现规律或问题；能够将处理后的信息转化为工作决策或行动依据；能够综合运用所学知识对社会科学领域的现象、问题和观点进行分析、归纳、判断、推理和应用。

模块四 数字应用主要内容

数字应用主要考查考生在一线工作中运用基础数字工具、处理数字信息的能力，满足岗位对数字化操作的基本要求。能够熟练进行工作所需的加减乘除、百分比计算等；能够熟练操作办公软件；能够准确记录工作中的数字信息并进行简单的统计汇总；能够理解数字背后的工作含义，根据数据指标调整工作。

模块五沟通表达主要内容

沟通表达主要考查考生理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队协作能力。能够全面把握给定资料的内容，对内容进行归纳整理并能准确提炼观点；能够正确使用沟通艺术，有效传递思想、观点、情感、意见等信息。

模块六团队合作主要内容

团队合作主要考查考生在一线工作中与团队成员协作配合的能力。能够融入团队、发挥自身作用，共同完成工作任务；能够与团队成员分工协作、互帮互助，主动分享工作经验或资源；能够在团队中有效沟通工作进展、遇到的问题，积极参与团队讨论，提出合理建议。

七、参考资料

本测试采取标准化测试，无指定参考教材。