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招生专业
Admitted Majors
婴幼儿托育服务与管理
学前教育
体育运营与管理（青少年体适能）
人力资源管理
学院介绍
College Introduction
学院积极响应“健康中国”战略，紧密对接首都高品质民生和现代服务业需求，深耕婴幼儿、学前及青少年成长与健康服务领域，致力于培养能够胜任婴幼儿照护、学前“保教融合”工作，以及从事青少年体适能评估、训练与健康管理的复合型技术技能人才和人力资源管理专业人才。学院以拥有二十余年深厚积淀的学前教育国家级骨干专业为核心，累计培养优秀毕业生近万名。目前，已构建以学前教育专业为引领，涵盖婴幼儿托育服务与管理、体育运营与管理（青少年体适能）、人力资源管理专业的高品质民生现代教育服务和现代商贸服务管理专业群，精准对接儿童、青少年成长与健康产业链及构建企业的人才生态系统。学院学前教育专业是教育部《高等职业教育创新发展行动计划》国家骨干专业、北京市特色高水平骨干专业、教育部‘1+X’证书试点单位、北京市“双师型”教师培养培训基地，办学实力与教学质量备受认可。依托汇佳教育机构旗下二十余所幼儿园，学院独创“院园一体，滚动实训”的人才培养模式，实现学生“入学即入行、学习即实践”，确保毕业生岗位胜任力强、就业率和社会认可度高。
婴幼儿托育服务与管理专业
专业特色
“岗课赛证”融通 双主体共育托育英才
构建“课程—岗位—证书—竞赛”四位一体培养体系，强化学生综合职业能力。与优质托育机构共建课程、共享资源，实施“双导师制”，确保教学与岗位需求零距离对接。培养目标
培养具备现代科学育儿理念、精通婴幼儿照护技能，熟悉托育机构运营管理能力的复合型应用人才，胜任托育园所、早教中心等机构的保育、教学与管理工作。
可考取证书
必考证书：育婴师证书、普通话证书、保育员资格证、英语A/B级。
优选证书：奥尔夫教师资格证书。高潜证书：幼儿园教师资格证。就业方向
育婴师、早期教育指导师、健康照护师、婴幼儿发展引导员、托育机构管理专员、家庭育婴顾问、母婴健康机构指导师，或从事幼儿园托班、婴幼儿产品（玩具、绘本等）工作。
核心课程
综合核心素养：婴幼儿艺术素养启蒙、托育服务政策与职业伦理。
专业通用能力：婴幼儿卫生与保健、婴幼儿心理发展。岗位核心能力：婴幼儿回应性照料、婴幼儿常见病识别与预防、婴幼儿行为观察与指导、婴幼儿游戏活动实施、婴幼儿家园共育、婴幼儿照护环境创设与利用。跨专业拓展能力：婴幼儿抚触与律动表演等课程、绘本阅读方法指导。学前教育专业
专业特色
国家骨干 教艺精研
本专业为教育部认定的国家骨干专业、北京市首批“特色高水平骨干专业”和“双师型”教师培养培训基地，承担教育部‘1+X’证书试点。专业课程体系深度融合学历教育与职业证书，并开设《国学雅艺》特色课程，培养兼具现代教育技能与文化底蕴的幼教人才。名师领航 园校共育联合汇佳幼儿园、博雅幼儿园等20余家知名机构开展现代学徒制培养，专业教学团队由幼教专家、职教名师与一线知名园长共同构成，实行“名师领航”。并开展现代学徒制培养，推行“院园一体，滚动实训”模式，实现学习与岗位无缝对接，助力学生“在岗成才”。培养目标
培养热爱儿童、德才兼备、具备科学保教能力的专业化幼教人才，能胜任幼儿园、早教机构、托育中心等保育、教育及管理工作。
可考取证书
必考证书：幼儿园教师资格证、保育员资格证、普通话证书、英语A/B级。
优选证书：奥尔夫教师资格证书、蒙台梭利资格证书。就业方向
幼儿园、幼儿艺术教育培训机构、儿童玩具开发机构、儿童书籍出版机构或从事教育类动画片编剧、育儿网站内容编辑等工作。
核心课程
综合核心素养：幼儿园教师钢琴技能、幼儿园教师舞蹈技能。
专业通用能力：学前儿童卫生与保健、学前儿童心理发展、学前教育概论。岗位核心能力：幼儿园教育活动的设计与实施、幼儿游戏与指导、学前儿童观察行为与指导、幼儿园教育环境创设与利用。跨专业拓展能力：幼儿园教师口语技能、绘本阅读方法指导。体育运营与管理专业
(青少年体适能）
专业特色
体教融合 双轨育人
整合体育、健康、教育资源，打造“体育+教育”特色培养路径。既培养青少年体适能训练专业技能，又强化体育项目运营与管理能力，塑造“能训练、懂管理”的复合型人才。
培养目标
培养掌握青少年体能训练方法、具备体育赛事组织、场馆运营、营销策划能力的专业人才，胜任青少年体适能教练、体育教师、赛事管理、俱乐部运营等岗位。
可考取证书
必考证书：少儿体适能教练员、裁判员。
优选证书：运动营养师、社会体育指导员。高潜证书：体育经纪人证书。就业方向
青少年体适能培训机构教练、体育教师、课程研发主管；赛事执行专员、健身俱乐部课程总监、体育活动策划师，或从事社区体质监测顾问、体教融合政策推广专员等。
核心课程
综合核心素养：体适能评价理论与方法、中华传统文化（含美育）。
职业通用能力：青少年发展心理学、体育安全教育与预防。岗位核心能力：青少年体适能专项训练、运动损伤预防与康复、运动营养、体育赛事管理实务。跨专业拓展能力：体育营销策划实务、客户服务管理。人力资源管理专业
专业特色
真案实练 上岗即用
课程融入企业真实案例，聚焦规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等核心业务模块，培养“上岗即用”的HR专业人才。培养目标
培养具有良好的职业素养和人力资源策略思维，掌握扎实的劳动法、社会保障、心理学、组织行为学等相关领域知识，具备数据分析、沟通与协调及数字化工具应用等核心能力，能够在各类企事业单位从事招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等工作的高素质技术技能人才。毕业生经过3—5年可成长为人事经理或人力资源部门负责人。
可考取证书
素质证书：高等学校英语应用能力A/B级证书、全国计算机等级考试二级证书。
行业证书：人力资源管理师证书、企业培训师证书、国际人力资源管理师证书。就业方向
人事专员、招聘管理专员、绩效管理专员、薪酬管理专员、培训与开发专员、劳动关系管理专员等。
核心课程
基础技能模块：人力资源应用统计、人力资源管理基础、培训管理实务等。
核心技能模块：绩效管理实务、劳动法理论与实务、薪酬管理实务、人员招聘与测评实务、人力资源市场服务。拓展技能模块：职业素养、管理学基础、组织行为管理实务等。
学院地址：北京·昌平·创新路20号
咨询电话：010-51631234/1235/1111/1622
学院官网：www.hju.net.cn
沪公网安备
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