3月20日，学校召开高层次人才座谈会。校党委书记席海涛、校长王志华、副校长檀祝平出席会议。会议由人事处处长冯庆媛主持。相关职能部门负责人及全校高层次人才代表齐聚一堂，共话发展蓝图。

会上，席海涛认真听取了与会代表的发言，并代表学校对高层次人才的加入表示热烈欢迎。他指出，高层次人才是学校高质量发展的“核心引擎”和“关键变量”。针对下一步工作，席海涛提出三点要求：一要厚植服务沃土，各职能部门要切实增强服务意识，强化协同联动，为人才发展扫清障碍、提供全方位保障；二要实施精准滴灌，坚持“一人一策”，量身定制职业发展方案，精准做好团队组建与资源对接，确保人才“引得进、留得住、用得好”；三要发挥头雁效应，希望各位高层次人才充分发挥“大师”引领作用，以榜样之力激励广大师生汲取奋进力量，形成“引进一个、带动一批、影响一片”的良好局面。

王志华向参会人才致以诚挚问候。他强调，当前学校正处于爬坡过坎、跨越发展的关键时期，迫切需要高层次人才将个人学术追求与学校发展大局深度融合。他勉励大家：要找准“切入点”，在学科建设、科研攻关等关键领域主动作为；要打造“增长极”，将个人专业优势转化为学校的发展胜势；要产出“硬成果”，为学校内涵式高质量发展贡献实实在在的智慧和力量。

座谈现场气氛热烈，与会高层次人才结合自身入职以来的工作体会，对学校周到细致的服务保障给予了高度评价。大家紧扣学校发展实际，围绕省级平台搭建、跨学科交叉融合、科研成果转化、青年团队培育等热点难点问题，提出了许多具有前瞻性、建设性的意见建议。

针对人才们提出的诉求与建议，人事处、教务处、产学研合作处、财务处、后勤处等部门负责人进行了现场回应与详细解答，能立即解决的当场拍板，需协调推进的建立台账并明确了办结时限，力争“件件有回音，事事有着落”。

此次座谈会不仅是一次思想的碰撞，更是一次行动的号角。学校将以江苏省教师领航工作站建设为契机，持续优化人才生态，完善服务体系，让每一位高层次人才都能在学校这片热土上施展才华、成就梦想，共同助推学校各项事业迈上新台阶。（审核：冯庆媛、李颖、杨曌）