3月27日，一场高规格的专场招聘活动在北京石油化工学院举行——2026年度全国“百城千校万企促就业”行动京津冀地区（北京）专场招聘会。

本次活动由北京市工商联、市教委、市人社局、市退役军人事务局、市总工会共同主办，北京市政协副主席、市工商联主席燕瑛，北京石油化工学院党委书记陈刚等领导亲临现场，体现了政府部门对毕业生就业的高度重视，也彰显了我校在服务首都人才培养中的重要作用。

京东、美团、小米、滴滴、好未来……这些家长和孩子们耳熟能详的领军企业，悉数到场。

还有一批专精特新“小巨人”企业，覆盖生物医药、智能制造、文化创意等首都重点发展产业，为毕业生提供了层次丰富、前景广阔的就业选择。

现场还专门设置了政策咨询台、职业规划指导站、法律服务专区，为孩子们提供“一对一”精准服务。

线上招聘同步开启，在市教委、市人社局、市总工会官方网站开设专属招聘专区，将持续至4月中旬，让更多孩子不错过机会。

家长们最关心的问题之一，莫过于孩子四年后能否“好就业、就好业”。在北京石油化工学院，我们把就业工作贯穿人才培养全过程，不是“临阵磨枪”，而是“从入学就开始布局”，在北京石油化工学院，我们不仅关注孩子“学到什么”，更关注他们“走向哪里”。

我们紧扣国家战略和首都产业发展需求，持续优化学科专业布局，让专业设置与产业需求“同频共振”。

我们探索“学院+研究院+产业学院+实践基地”四位一体的培养模式，注重学科交叉、强化应用能力，让孩子不仅“学得会”，更能“用得上”。

近五年，我校毕业生就业率保持高位，就业“质”“量”双优。这背后，是学校党委的高度重视，是校地、校企协同育人的持续深耕，更是每一位北石化毕业生走向未来的坚实底气。

内容制作：北京石油化工学院招生办公室

编辑:丁虹 审核:张世博