宁夏职业技术大学2026年高职对口招生

退役军人职业适应性测试考核大纲

一、考核目标

主要考察考生的语言表达能力、学习态度、职业认知及基本逻辑素养，不要求专业知识的准确性。

二、考核形式及分值

现场面试。考生先完成自我介绍（必答），再从题库中随机抽取1道专业学习态度题和1道就业认知题作答。每道题目满分100分，3道题目总分300分。

三、考核内容

四、评分标准（满分100分）

五、考试时间

每人面试时间控制在8-10分钟。

说明：本大纲适用于2026年高职对口招生退役军人考生职业适应性测试。