春潮涌动催人进，人才强校正当时。3月19日上午，浙江海洋大学召开2026年度头部人才培育成长工作推进会。浙江海洋大学副校长卢金树出席会议并讲话。

卢金树在讲话中表示，此次会议是学校党委深入践行“人才是第一资源”理念，以一流人才队伍建设引领学校事业高质量发展的重要部署。他指出，要围绕头部人才培育成长核心任务，深刻剖析当前学校人才工作的成效与不足，为下一步工作指明方向、划定重点。他强调，必须靶向发力，变“普惠服务”为“精准滴灌”，通过职能部门协同、专家对口辅导、跨学科团队整合，切实将学校资源转化为申报竞争优势。要凝聚共识，切实把头部人才培育成长摆在突出位置。要坚持开放办学理念，既要立足校内优势学科，也要主动对接校外资源，以“融入学术圈、融合创新链、融入社会面”的开放治学方略，突破学术认同、本子质量、信息屏障三大关隘。最终实现“头部人才挑大梁，实绩实效立潮头；中流奋楫强支撑，青年破浪显身手”的生动局面，激励教师锚定目标、精益求精，推动学校人才工作实现体系性突破。

会上，人才代表们结合自身教学科研实际，畅所欲言、直言心声。针对人才代表们关切的问题，相关职能部门逐一回应和表态。

下一步，学校将专题研究出台《头部人才培育成长工作若干意见》，持续优化人才服务体系，着力打通人才服务需求侧与供给侧的“最后一公里”，以更完善的政策、更优质的服务、更充足的保障，培育更多海洋领域领军人才，为学校高质量发展注入源源不断的人才动能。

学校相关职能部门负责人、人才代表等参加会议。