对比了贵州建设职业技术学院2026年和2025年的招生章程，我们发现学校在硬件设施、师资队伍以及招生录取政策上做了一些调整，这些变化反映出学校在持续提升办学实力和规范招生管理。

一、学校基础条件与师资力量进一步增强

从学校基本情况来看，2026年的章程在数据上更加精确和充实。具体表现在：

• 占地面积更具体：从“500余亩”更新为“511亩”，数据更加明确；
• 教职工人数增加：从“600余人”变为“639人”，师资规模有所扩大；
• 高学历教师比例显著提升：具有博士、硕士学位的教师占比从31%提高到46%，说明学校在引进高层次人才方面取得进展；
• 高职称教师比例微增：副教授以上职称教师占比从21%提升至22.8%，师资结构持续优化。

这些数据的变化，反映出学校在硬件投入和师资建设上的持续投入，为学生提供更优质的学习环境。

二、新增录取体检要求，明确健康权益保障

在招生录取方面，2026年章程新增了对考生身体健康状况的详细说明。其中特别提到，将按照教育部、卫生部等部门的规定，维护乙肝表面抗原携带者的入学权利。

这一新增条款，使招生体检要求更加明确和规范，也体现了对考生平等入学权益的重视，与当前教育公平的政策导向相一致。

整体来看，贵州建设职业技术学院在2026年的招生章程中，展现出对办学条件细化夯实、对招生流程规范透明的双重重视。这些调整虽不算重大改革，但足以见得学校在稳步发展中不断自我完善，为考生提供更清晰、更可靠的报考参考。

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